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如何创建学习型组织课后测试
测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题
1.老子关于领导水平的四个层次是 ×
A B C D 知之 誉之 畏之 侮之
知之 誉之 毁之 侮之
慕之 誉之 畏之 侮之
知之 誉之 畏之 毁之
正确答案： A
2.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的 √
A B C D 创新是未来管理的主旋律
知识是最主要的资源
学习型组织是未来成功企业的模式
管理的最终模式是制度的完善
正确答案： D
3.学习型组织“精简”的方法应该是 √
A B C D 先乘后减
先加后除
先乘后加
先人后事
正确答案： A
4.马斯洛需求理论的第三个层次是 √
A B C 实现自我价值
归属感
受尊重 D 安全感
正确答案： B
5.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？ √
A B C D 智商
情商
成功商
逆境商
正确答案： C
6.学习型组织的第五大特征是 √
A B C D 热爱学习
善于学习
创造性学习
有弹性
正确答案： B
7.学习型组织五项修炼的核心是什么？ √
A B C D 自我超越
系统思考
共同愿景
团队学习
正确答案： B
8.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是 √
A B C 心智模式
自我超越
共同愿景 D 团队学习
正确答案： B
9.学习型组织的核心理念是 √ A B C D 连续学习
持续创新
发展自我增强凝聚力
正确答案： B
10.下列关于 “深度汇谈”的说法哪一项是错误的？ √
A B C D 深度汇谈是团队学习的关键
做到深度汇谈，必须学会悬挂假设
做到深度汇谈，要学会聆听
深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流
正确答案： D
11.学习力的三大要素是 √
A B C D 动力 毅力 能力
动力 自制力 能力
信心 决心 恒心
目标 毅力 能力
正确答案： A
12.如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是 √
A B C 员工
管理层
学习力 D 人才
正确答案： C
13.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？ √
A B C D 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力
能让组织人员体验到工作的生命意义
学习型组织的学习能转化为创造能量
学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣
正确答案： D
14.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？ √
A B C D 通过自我批评学习
通过信息反馈学习
通过交流共享学习
通过经验学习
正确答案： D
15.下面关于学习型组织的观点不正确的是 √
A B C D 学习工作化
工作学习化
学习的速度必须大于、至少等于变化的速度
企业的竞争本质上是产品质量的竞争
正确答案： D
