公司职员离职流程_公司员工离职流程

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公司职员离职流程

1、离职人员向人力资源管理部门递交离职申请。

2、工作和资料进行交接，交接人和部门负责人签字确认。

3、行政管理部门负责对其在职期间领用物品进行回收，相关部门负责人签字。

4、信息管理部门负责对其领用IT产品等进行回收并签字确认。

5、培训部门负责将培训教材进行收回并签字确认。

6、人力资源管理部门负责对员工手册（现在无）、合同解除、保险转移、工牌收进行回收并签字确认。

7、财务管理部门负责清查待离职人员是否有借款及工资发放情况（上月工资是否已发放）。

8、附则1本办法未尽事宜，适时修订。

9、附则2本办法解释权在人力资源管理部门。