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加大农民工工资清欠力度
为保障农民工工资足额支付，切实维护农民工的合法权益。主要采取以下几方面的措施：一是实施农民工工资保障金制度，从源头上做好预防和解决拖欠工资问题。二是加强劳动保障日常监察，规范企业用工行为。对用人单位不与劳动者签订劳动合同，不按时足额支付务工人员等违反劳动保障法律法规行为进行及时纠正。三是按照“谁主管谁负责”的原则，落实包保责任制。由主管部门负责牵头处理本行业建设领域项目工程拖欠民工工资问题，督促用人单位按时足额支付民工工资。四是开展农民工工资支付专项检查工作。定期由县政府负责召集，人社、住建、水利、交通、发改、市场监督、公安、工会和各镇（街道）等部门、镇参加的农民工工资支付专项检查工作，对发现问题，检查组及时责令限期整改，并进行跟踪督查，确保工作落实到位。五是建立司法联动机制，打击恶意欠薪行为。县公安局、司法、法院等部门按照相关法律法规和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释„2013‟3号）以及省人社厅、省公安厅联合下发的《打击拒不支付劳动报酬犯罪工作协作机制》（黔人社厅发„2013‟26号）查处拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。对一些存在纠纷的工资案件通过人事劳动争议仲裁院裁决后申请县法院执行。
