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员工离职循环表
-------------------------姓名：部门：职务：
劳动合同终止（）辞退（）辞职（）
公司员工在离开公司之前应按照以下四项内容办理工作交接及公司物品的移交，各部门经理负责对其交接及移交过程进行审查，并签字确认，人力资源部方可办理手续。
一、财务部门：
（1）有无借款（）
（2）代理商款项是否结清（）
（3）销售款项是否结清（）
（4）工资结算（）
部门负责人签字：————————日期：————————
二、所属部门：
（1）业务交接完毕（）
（2）文件、资料交接完毕（）
（3）最后工作日期————————————————————
部门负责人签字：————————日期：————————
三、办理用品移交：
（1）办公用品
（手提电脑、照相机、计算器、工作服等）（）
（2）钥匙（抽屉、大门、文件柜、更衣柜等）（）
（3）计算机个人密码解除（）
（4）书籍资料、公司业务资料（）
部门负责人签字：—————————日期：————————
四、人力资源部：
（1）劳动合同解除（）
（2）各项社会保险（）
（3）档案转移（）
（4）组织关系（）
（5）违约金（）
部门负责人签字：—————————日期：———————— 总经理签字：离职员工签字：日期：
