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新职工培训注意事项
一、考勤规定
（一）严格执行考勤制度，不迟到，不早退，不旷课。员工每日应提前10分钟进入教室上课，实行上下午签到制。
（二）培训期间原则上一般不得请假。必须请假者应写明请假原因，二天内需向培训协调办公室提交请假单，请假二天以上至一周内需向培训办公室提交请假单，并进行逐级审批。请假天数累计10天者，经培训办公室研究后，视情节严重程度给予扣薪、推迟结业、劝退等处罚。
（三）考勤及请假情况纳入新员工综合测评。
二、严格遵守培训协调办公室制定的《学生住宿管理规定》，按作息时间按时就寝。不得夜不归宿。无故缺勤者，进行严肃处理。
三、培训期间，注意课堂纪律，手机关机或设置到静音状态，有问题举手向老师提问，得到同意后提问。
四、对培训内容要做好笔记，并认真总结复习所学知识，严肃认真对待各项考试考核。
五、进行拓展训练等外出项目培训时，要服从组织指挥，统一行动。
六、培训结束后要进行培训期间的综合测评，如成绩未能达到合格，则需要进行额外的培训及考核工作。
