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XX医院业务学习与培训考核小组职责
1.制定本年度我院职工业务学习计划标。确定重点培训内容、培训方法、参加培训人员。根据科室及医院实际情况，可适时调整培训及考核内容。
2.具体安排培训时间、地点、讲者，及时通知科室人员参加培训。
3.按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。
4.严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。
5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求、通过考核。
业务学习与培训考核管理制度目录
1.《医师定期考核制度》
2.《医师三基三严培训与考核方案》
3.《住院医师规范化培训及考核办法》
