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湛江支队“五个及早”提前做好临退老兵思想工作
一年一度的老兵复退工作日益临近,为确保退伍期间队伍内部高度稳定,湛江支队结合工作实际,及早谋划,周密部署,以保持部队稳定和维护战士切身利益为目标,全方位,多渠道,扎实有效地开展老兵退伍和士官选取期间部队的各项工作,积极为退伍老兵办实事,确保部队战斗力的提高和部队的高度稳定。一是调查摸底要及早,做到心中有数。各大、中队干部通过相互谈心交心等方式,深入了解不同类型战士的要求和存在的问题。同时结合本队兵员特点,从走与留态度、群众基础、现实表现等重要环节着手,列出重点人员,找出重点问题,掌握思想动态,认真分析研究措施,确保对所有老兵的思想动态做到心中有数。
二是营造警营和谐氛围要及早,教育活动开展形式要多样。在做好思想教育工作的同时,积极开展一些健康向上的集体活动。如组织开展“学老兵、颂老兵”活动,动员全体官兵以各种实际行动来关心老兵、帮助老兵,大力宣传老兵中的好人好事,开展每人为老兵做一件好事活动。在士兵中深入开展“七个一”活动即开展一次谈心活动、开展一次“比思想、比作风、比奉献”教育活动、开展一次“第二故乡游”活动、开展一次评功评奖活动、开展一次退伍座谈会活动、照好一张“全家福”、为老兵办一件实事活动,激励他们站好最后一班岗。三是教育疏导要及早,打牢思想基础。结合当前形势,组织官兵深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“三句话”总要求及新时期公安消防精神,并将法纪教育、理想信念教育和职业道德教育融入其中,引导服役期满老兵正确对待走与留的问题,坚定顾全大局的信念,自觉地以个人利益服从国家和部队建设的整体利益,做到思想上走得愉快,留得安心,执好最后一次勤,站好最后一班岗。
四是管理教育要及早,确保安全稳定。各单位要严格一日生活制度,严格落实晚点名、查铺查哨、请销假等制度,严格控制外出人员。充分发挥思想骨干队伍的作用,广泛开展谈心活动,了解战士的真实想法和真正需要,分析、解决他们思想上存在的问题,掌握思想动态和行动,确保人人在管理中,人人在防范中,杜绝失控漏管现象的发生,继续保持纪律不松、作风不软的过硬作风,确保部队安全稳定。
五是组织关爱要及早,解决实际困难。各级党组织主动征求老兵的意见和建议,摸准他们的实际困难,积极为老兵退伍后就业问题出谋划策,在政策范围内,结合部队实际,尽心尽力帮助他们及时解决家庭、生活中的困难,让他们感受到部队大家庭的温暖。