冠东公司系统工程师任职资格由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“冠东公司”。
冠东公司系统工程师（一级）行为标准软件实施
1.1 根据总体结构方案的设计，对相关软件平台进行实施。
1.2 对所涉及的相关软件平台进行初步的测试与实施，并提供相关培训。
冠东公司系统工程师（一级）资格标准
1.知识：
1.1 专业知识：计算机相关专业知识
1.2 企业知识：计算机的应用状况。
2.技能：
1.3 专业技能：熟练掌握Windows98/2000，Office2000等常用软件，并且懂得基本软
硬件维护；
1.4 通用技能：沟通能力，团队协作能力经验：3个月以上的软件实施维护经验；
冠东公司系统工程师（一级）培训要点培训要点：简单的软件试计培训，企业流程初步知识培训； 培训方式：企业内训、在职培训
冠东公司系统工程师（二级）行为标准系统维护
1.1 独立解决分析日常工作中出现的问题，及相应计算机软硬件相关维护
1.2对系统进行一定的开发，维护，及管理
冠东公司系统工程师（二级）资格标准知识：
1.1 专业知识：要求具备设计、实现、维护和相关系统的技能，并掌握相关的初步理
论知识。
1.2 企业知识：同一级，另外如果与生产流程相关必须具备企业物流及相关知识。技能：
2.1 专业技能：具备一定的软件维护开发能力，了解公司内部流程及基本运作模式，具有一定的财务基础知识
2.2 通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力
经验： 2 3
冠东公司系统工程师（二级）培训要点培训要点：流程知识培训，相关数据库知识培训，数据安全知识 培训方式：送外培训，在职培训
冠东公司系统工程师（三级）行为标准
系统设计 1.1 对公司的人事及流程变动熟练地进行相关的系统调整，冠东公司系统工程师（三级）资格标准知识：
1.1 专业知识：项目管理知识，软件设计知识。与其它系统的并行，包括相关的二次
开发与维护，实施与培训。
1.2 企业知识：企业业务流程重组，企业信息化建设的发展方向技能：
2．1专业技能：掌握软软开发流程，根据用户需求开发出有效的程序，熟练掌握数据
库的各种操作解独立解决相关的问题。
2．2通用技能：沟通能力，团队协作能力，创新能力，组织能力，经验：
冠东公司系统工程师（三级）培训要点培训要点：软件开发，项目管理，SQLserver培训 培训方式：送外培训
