兴旺煤矿劳动竞赛奖励方案_煤矿劳动竞赛方案

其他范文 时间:2020-02-28 00:30:20 收藏本文下载本文
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兴旺煤矿劳动竞赛奖励方案

经矿委会研究决定;12月份开展安全生产劳动竞赛活动,为了充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产指标,现制定出2014年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。

一、指导思想

以科学发展观为指导,树立“以人为本”的安全理念,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,以强烈的主人翁的责任感和使命感,努力拼搏,扎实工作,为把企业做专、做优、做强、做大,奉献自己的智慧和力量。

二、组织机构:

长:高景儒 副组长:王岭、朱建乡、成员:赛志军、郭树雨、毛爱文、李福海、邢立峰

三、评比办法:

1、小班全矿采煤第一的;班长奖励:200元,工人奖励:100元

2、小班全矿掘进第一的;班长奖励:200元,工人奖励:100元

3、全月出满勤的;每人奖励:100元

四、评比条件;

1、安全突出一票否决,确保健康竞赛。对当月出现一起轻伤或两起轻微伤的班组,在竞赛上不给奖励

2、班组当月出现空班的和集体提前升井不给奖励

3、个人全月出勤达不到22天的不给奖励

4、班组及个人违章作业、违规违纪造成事故的不给奖励

五、奖励办法和表彰:

对评出的先进班长和班组我们将张贴光荣榜,并颁发奖金,让员工立即行动起来,真正做到“比、学、赶、帮、超生产竞赛意识,班组根据考核、评比细则,认真组织开展竞赛活动,使此次竞赛活动真正起到鼓励员工创先争优的作用,以饱满的工作热情和奉献精神,为企业的发展贡献自己的力量

六、竞赛时间:2014年12月1日 ——12月31日

兴旺煤矿矿委会 2014年12月1日

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