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创卫永远在路上
为极大改善城市卫生面貌，以创卫为契机，更加优化医院环境，全面降低病媒生物密度，保障人民群众身体健康，自2012年开展创卫以来，伊宁市人民医院扎实有效开展创卫工作。
领导重视，工作稳步就绪。领导高度重视创卫工作，将整体推进创卫工作作为头等大事来抓，建立由院长、书记负总责，由副院长杨俊芳具体负责的组织领导机制，及时召开会议，制定工作方案、奖惩制度，医院院长陈鑫与各科室签订创卫目标管理责任书，分工明确、各司其职、各负其责、相互协调，形成整合力发扬团结协作精神，确保医院创卫工作顺利开展。
广泛宣传，突出重点，强化培训内容。医院在室内、外悬挂制作创卫宣传教育展板，门诊大厅电子屏、电梯口显示屏、各科室电视全天循环播放公益广告、创卫标语及健康教育知识，突出主题日宣传，发放健康处方，开展内容丰富、通俗易懂、形式多样的宣传活动。每月对病人及家属开展健康教育知识问卷调查，有针对性开展健康宣教。每年全院人员培训4次，在全院上下兴起轰轰烈烈创卫工作热潮，全面提高了干部群众的日常健康卫生意识。
精心组织，认真落实，扎实开展环境综合整治。规范设置人性化吸烟区,及时清理烟蒂，全院开展戒烟工作，戒烟门诊积极为咨询人员进行指导帮助；全面动员扎实周末卫生日和开展环境综合整治活动，明确责任区、责任人，对各科室进行定期或不定期的卫生检查评比活动。严格落实科室门前、走廊、楼梯“三包”和奖惩制度，烟头、棉签、生活垃圾、牛皮癣及时清理，无卫生死角，生活垃圾全面实行生活垃圾袋装化，密闭化管理，及时清运，对垃圾桶进行定时消毒，并做好记录。生活垃圾、医疗垃圾严格分类，执行无害化处理，有密闭、上锁的暂存点，张贴专用标志，有专人管理医疗垃圾的收集、交接、清运工作。
定期督查，规范档案整理，加强责任落实。医院创卫办每月不定期按照国家创卫工作标准，严格对各科室健康教育、除“四害”、控烟工作、公共卫生与医疗服务等档案内容进行检查；严格落实创卫值班制度，每日早交班通报检查情况，对存在的问题立即进行整改，对工作完成率低的科室，直接进行通报和现金处罚，并纳入年底考核，取消年终评先评优资格，通过采取各类措施，完成创卫工作的各项指标任务。
