深井子林场护林员管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“浙江省护林员管理办法”。
深井子林场护林员管理规定
为切实加强林木管护工作，落实好我场林木管护的若干规定，有力保护林木资源，特制定《深井子林场护林员管理规定》。
一、各林区实行主任负责制。护林员由林区主任聘任，有直接任免权。具体负责辖区内的森林资源、森林防火、病虫害防治等项工作。
二、护林员实行月聘任工资制，工资每月800元。在每月工资中预留400.00元，作为查片验收后的罚款资金。
三、护林员实行定管护面积制度，林区所有护林员在工作期内实行签到制（防火戒严期除外），场里不定期抽查，发现签到不实，每次罚当事人50.00元。
四、护林员要经常深入林地进行巡护，发现林木丢失要积极查找线索并及时报案，同时协助林业派出所破获案件，破案后可按照深井子林场《关于损毁及盗伐林木案件举报奖励的规定》给予相应的奖励。该奖励仅限于场区内的林木丢失。一次性丢失木材2立方米以下，相关人员发现而瞒报、不报的，每例罚相关人员各100.00元。
五、辖区内每丢失一棵10公分以下林木的（不含10公分），每棵对护林员罚款5.00元，每丢失一棵10公分以上的（含10公分），按地径每公分罚款1.00元。
六、由于工作不负责任，造成管护区内林木资源丢失严重或发生特重大火灾的，护林员的职务，直至追究经济和法律责任。
七、场里每半年验收一次林木管护情况，每次随机抽查护林员管护面积100公顷。验收后，在工资中兑现罚款金额，上交场财务科。
