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甘肃省2018年下半年财产保险试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.以下关于分红保险回访制度的描述，错误的是__。
A．保险公司对分红保险客户回访时，应当首先采用电话方式，并制作录音
B．电话回访不成功的，可以采用信函或者会见等方式，但必须取得投保人签名的回执
C．通过各种方式均不能成功回访的，保险公司应当就回访情况及不能成功回访的原因等有关内容作详细记录
D．保险公司回访的录音及其他证明材料应当至少保存半年
2.我国《经纪人管理办法》规定，经纪人是指在经济活动中，以__为目的，为促进他人交易而从事居间、行纪和代理等经纪业务的公民、法人和其他经济组织。
A．促进发展
B．帮助他人
C．传递信息
D．收取佣金
3.最早提出“人力资源”一词的是当代著名的管理学家泰勒，时间是1954 年。__ A．对
B．错
4.中国保监会应当自受理保险代理机构及其分支机构高级管理人员任职资格申请之日起日内，作出核准或者不予核准的决定。
A：5 B：10 C：20 D：30
5.家庭财产两全保险所交纳的保费是__。
A．纯保险费
B．附加保险费
C．保险储金
D．纯保险费和附加保险费
6.经营者侵害消费者的人格尊严或者人身自由时，应当承担的责任不包括__。
A．停止侵害
B．恢复名誉
C．行政赔偿
D．赔礼道歉
7.下列各项中，__为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供了科学依据。
A．风险识别
B．风险估测
C．风险控制
D．选择风险管理技术
8.保险合同中保险人是否对被保险人履行赔偿或给付保险金的义务，取决于约定的保险事故是否发生，这说明保险合同属于____ A：定值保险合同
B：定额保险合同
C：足额保险合同
D：特约保险合同
9.下列选项中对保险识别的实地调查法理解有误的是__。
A．调查表往往是从企业或事业单位所面临风险的普遍性角度来考虑
B．因为保险公司的介入，调查表会忽略不可保风险或其他风险
C．调查表一般是以现行保险费率计算企业或事业单位潜在损失
D．运用范围较宽泛不存在着局限性
10.不可抗辩条款对被保险人利益的保护起着巨大的作用，与此相反，其对保险公司的限制非常大。我国《保险法》对不可抗辩条款的适用规定了严格的条件，其适用于__。
A．投保人违反告知义务的情形
B．保险人违反说明义务的情形
C．受益人故意制造保险事故的情形
D．投保人未交保险费的情形
11.下列哪项不属于中到大型商业保险购买者的特征__ A．有足够的人力和财力资源保证
B．大多数人视保险为一种商品
C．从事国际性业务，有众多营业场所
D．需要专业化的风险管理服务
12.保险合同中的附加条款是对基本条款的修改或变更，有关附加条款效力的规定是____ A：保险凭证
B：投保单
C：暂保单
D：保险单
13.保证金专户存储到商业银行之日起__内，保险经纪机构应将保证金存款协议复印件报送中国保监会。
A．10日
B．15日
C．20日 D．30日
14.寿险公司资产管理中所涉及的资产类型都属于金融资产。（）
A．是
B．否
15.按照实施方式，人身保险可以分为__。
A．人寿保险、健康保险和意外伤害保险
B．自愿保险和强制保险
C．个人人身保险、联生保险和团体人身保险
D．标准体保险和非标准体保险
16.下列选项中，__不属于履行保险合同时投保人应履行的义务。
A．保险事故发生的通知义务
B．出险施救
C．提供单证
D．按期续保
17.与其他风险事故发生概率的波动性相比，人寿保险中被保险人的死亡率的特性是。
A：绝对稳定性
B：相对稳定性
C：绝对波动性
D：相对波动性
18.中国保监会进行现场检查，应当提前__向被检查的保险经纪机构或者保险经纪分支机构发出检查通知书。
A．1日
B．3日
C．5日
D．7日
19.在人寿保险客户服务中，（）的业务量最大。
A．承保服务 B‘咨询服务 C．保全服务 D．理赔服务
20.在保险合同中，作为保险对象的财产及其有关利益或者人的生命和身体被称为____ A：保险人与投保人
B：保险人与经纪人
C：保险人与被保险人
D：保险人与保险人
21.在保险实务中，通常将损失分为两种形态，即__。A．责任损失和财产损失
B．费用损失和收入损失
C．直接损失和间接损失
D．实质损失和无形损失
22.下列行为中，属于要约的是__。
A．发布招标公告
B．寄送产品价目表
C．在拍卖现场，举牌竞拍
D．发布招股说明书，募集股份
23.影响意外伤害保险的保险费率的重要因素是__。
A．年龄
B．性别
C．健康状况
D．工种
24.从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是__：①政府起着主要的作用；②员工福利制度体现了企业发展的需要；③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大；④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境；⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。
A．①②③④
B．②③④⑤
C．②③④
D．①②③④⑤
25.按照实施方式，人身保险可以分为__。
A．人寿保险、健康保险和意外伤害保险
B．自愿保险和强制保险
C．个人人身保险、联生保险和团体人身保险
D．标准体保险和非标准体保险
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43.{单选43}
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48.{单选48}
49.{单选49}
50.{单选50}
