自我评估_员工自我评估

其他范文 时间:2020-02-28 00:25:34 收藏本文下载本文
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自我评估由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“员工自我评估”。

一、兴趣

我是一个非常喜欢交朋友的人,具有双重个性。我很关心自己和别人的情绪状态和感受,我喜欢从事与教育训练相关的服务性工作,好以团体的方式来教授,我看重团队精神,认为团队的力量不是个人所能比拟的。我喜欢协助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习能力较强。在生活中注重实用,实事求是,对未来很少去想象,认为从现在开始比对有理想更为重要。喜欢认真与人切磋,琢磨,有一定的抱负,有影响欲,归属感强;注重实际行动,对工作持之以恒,坚持不懈;特别善于教导他人,人际关系很好,不矫揉造作,谦虚待人。喜欢做需要动手的工作;性格诚实耿直,对人坦率,比较务实。

二、能力

善于进行人与人之间的互相交往,互相联系,互相帮助,能够协同工作并建立良好的人际关系。擅长组织和安排各种活动,以及协调参加活动的人与人之间的关系。但是运动协调能力较差,对物体和图形的有关细节不具有正确的知觉能力,也就是察觉细节的能力较弱。

三、个人特质 P37社会型

四、职业价值观

你最看重的职业价值为:成就感、人际关系、利他主义

成就感 — 工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。

人际关系 — 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。

利他主义 — 工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。

智力刺激 — 工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。

你比较不看重的职业价值为:经济报酬、社会地位、智力刺激

经济报酬 — 工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。

管理 — 工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。社会交际 — 工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。

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