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xxx幼儿园年审报告
一、园舍条件和师资配备情况
xxxx创办于1986年。园内有六间教学室，教室宽敞明亮、整洁，环境优美，共有六个教学班，共计145名幼儿。现有教职员21人，其中园长2人，教师11人，保育员3人，保健员1人，炊事员2人，保安2人，大专学历的有３人，幼师有７人。我园活动场地宽阔，以及深受儿童喜爱的各种玩具。现已办园年多，幼儿园管理、教师教育教学水平得到了家长、社会各界人士的认可与好评。
二、尊守法规、法规，规范园务管理，提高工作效率
1、我园根据幼儿园的章程开展各项活动，定期召开理事会会议，对幼儿园的发展提出意见和建议。本学期，我园成立新的领导机构，明确各自的分管内容和职责，工作中行政班子成员每月一例行召开办公会，加强团结协作，发现管理中的问题及时反思、沟通、协调，逐步理顺管理网络。园领导组织听课，及时了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，提高指导力度。成立教研组长负责各年龄组的教研工作，明确了保健员对保育员的指导、督察、记载的职责，使我园的各项卫生消毒制度落到实处。
2．根据制订的园务工作计划，各块每周汇总每周工作计划和重点，有计划地开展各项工作，（1）每天由值班领导配合门卫和教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。（2）配合教育局开展的每月安全检查，进行园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全管理资料归档。（3）值班领导随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，做好沟通和指导工作。（4）启动并严格执行了大门口安全接送卡制度，值班领导放学时到大门口值班，送幼儿和家长离园，维护离园秩序，有效加强幼儿园的常规管理。
3．认真执行各项规章制度和工作制度，加大领导督导检查力度，发现问题及时解决，并将考勤结果与工资、奖金挂钩。从而建立起规范、科学、有序的工作秩序，职称评定、骨干教师评选都秉承信息公开、评选公平、公正的原则进行，激励员工工作积极性。
三、注重教师队伍建设，构建和谐校园
1、加强师德、师风建设，提高教师的政治思想素质，我园开展了廉政教育宣教月活动和领导干部作风整训活动：听取了教研组长，级主任对园级领导干部作风建设的意见和建议，园级领导干部认真做好了批评与自我批评，采取“自己找，群众提、上级点、互相帮” 的办法，重点查找出领导班子和自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向；彰显和弘扬一线教师爱岗敬业、热爱学生、廉洁从教、为人师表等方面的精神风貌。
2、通过多种形式进行业务培训。一是送骨干教师到省级示范园参观、学习，对我园区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。教师更新了教育观念，发现了差距和不足，明确了努力的方向。定期组织保育员学习卫生消毒、洗晒工作的规范操作和各项卫生消毒制度，学习幼儿常见疾病的预防和应急处理。二是提高教师的学历，鼓励教师继续学习，今年我园有3位教师进行大专的学习，还有一位老师进行本科的学习，从不同的层次上提高教师的学习热情。
四、开展多种活动，促进幼儿发展。
本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种丰富多彩的主题活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点。
1、利用“三八妇女节”开展“我爱妈妈”主题活动，让幼儿懂得节日的意义，激发幼儿爱妈妈、爱家人的情感。
2、开展了“端午节”主题活动，各年龄组针对幼儿不同的年龄特点和认知能力，确定了不同的教学方式，让幼儿了解传统节日的意义。
3、本着面向全体、家园共育、人人参与、个个快乐的原则，创造性的开展庆“六一”系列活动，通过活动促进了亲子感情，加强了家园配合。这次活动让幼儿、家长、老师和幼儿园一起成为“六一”的主角。活动体现了“孩子开心，家长快乐，家长开心，孩子快乐”。
4、今年7月份，我们在幼儿园在内部举办了大班的毕业典礼，让孩子们欢欢喜喜地毕业了，家长们对这个活动感到非常满意，对我园各方面的工作给予肯定。
5、我们还利用元旦的有利时机，举行“贺圣诞迎新年”亲子活动，让幼儿在欢声笑语中度过一个快乐的节日。
6、注重幼儿德育教育和养成教育。每个周定一个主题，对幼儿进行德育、安全教育，并在国旗下评选明星宝宝。对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，如：坐姿、举手答问、进餐、睡姿、衣物、学具的摆放、收拾整理等应养成怎样的良好习惯。鼓励幼儿大方大胆的与人交往，养成文明礼貌、活泼开朗的个性，建立良好的班级常规。使幼儿明白了“做人”“做事”的原则和道理。
7、做好春季传染病和“手足口病”的预防控制工作，通过家园联系栏、宣传展板加大向家长宣传，做好传染性疾病的预防工作，我园举办了“手足口防控知识现场宣讲会”就手足口病的传播途径、防治方法、如何正确洗手等知识在家长和幼儿中进行了现场宣讲和互动，取得了良好的效果。同时通过加强幼儿户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性等，从而有效地控制了手足口病在我园的传播，保证了幼儿生活环境的洁净舒适。
8、加强对幼儿活动中心的管理。做好了招生宣传、教学计划制定、落实，提高活动中心的教学质量。
五、重视安全保健，创建平安校园
1、树立“安全第一”的意识，加强安全教育。教师要增强安全责任意识，对幼儿进行安全教育，还利用周一活动和安全教育主题活动，加大对幼儿的安全教育，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。对教师还进行了消防安全知识专题培训。
2、是完善配备安全保卫设施设备，做到人防、物防、技防措施到位。还与公安部门联网，安装了防盗报警器紧急按钮。我园还购买了一批防暴器械，例如钢杈一支、催泪器一个和大电筒一支，警棍两支等，大大加强了我园的安全防暴的能力。两名专门保安人员把好园门口人员进出关。按照规定及时关锁大门，不为不法分子及可疑人员进出园提供便利。保证执行了园正大门开放时间：幼儿入园、离园高峰时期（大约三十分钟），其它时段尽量使用不开门。为了进一步加强落实安全接送制度，我园使用了新版智能IC卡接送系统，并有语音播报，做到家长凭接送卡接孩子。同时还坚持做好了幼儿的接送签名工作及教师的交接班登记工作，保证幼儿在园的安全。
3、是加强与外部执法机关的联系，取得支援。与属地辖区派出所接洽，将片区民警电话和属地派出所电话号码张贴在门卫、办公室醒目处，如遇特殊情况能及时报案与联系。保持24小时电话畅通。完善原有的应急预案，成立园应急分队。
4、确保师生饮食安全。
认真验收送指定地点采购来的所有食物，不收腐变及不新鲜的食物，对商标不清楚的食品也退货更换，保证绝对安全；对每样食品执行索证制度；加强厨房人员业务培训，经常性学习食品安全制作要点，分析和学习食物中毒案例，提高了大家对“病从口入”的认识和岗位责任感；所有食品严格留样48小时，实行专人管理和记录，定期对厨房的水、电、卫生进行检查，责任到人。定期接受疾病预防中心来园监测化验，查找隐患，保证师生饮食安全；每周对厨房消防设备、锅炉进行检查，为防止事故，防患末燃。
5、做好校舍安全检查维修工作：本学期我们坚持了大型玩具和设备设施的每天一小检查每周一大检查制度，大到房屋，小到一个螺丝都不放过，发现问题及时维修、解决，并做好了检查维修处理记录。本学期我们经过安全检查发现的大小问题并进行维修处理的事件多大八十多次。我们本着安全工作无小事的原则，处处抓细节，发现问题及时处理，做到隐患及时消除，避免小事酿成大祸的发生。
六、加强后勤管理，做好服务工作
1、加强后勤人员的管理。制定并下发保育员工作时间表，进一步明确保育员工作时间、内容和职责，加强保育员与教师的配合，指导和督促保育员做好班级卫生消毒工作和包干区的卫生。
2、对食堂人员加强饮食卫生和安全教育，增强为教职工和幼儿服务的意识，进一步加强对食堂人员食品采购、加工过程、餐具清洗和消毒过程的指导和检查，认真做好每天的两餐一点工作，考虑幼儿的口味和营养需求，在色香味上动脑筋、翻花样。每月后勤工作会议，加强技能操作，广泛征求师生及家长意见，开展厨师推出一道特色创意菜，做好配菜验收工作，完善食品采购和进出制度，做好48小时 6 食品留样等工作。在食品采购上，严格把关，进一步完善验收索证制度。
3、严格执行园产管理制度，期初进行园产登记，平时做好领物登记，学期末验收，进行财产清理，尽量做到物尽其用。
六、加强家园联系，构建家园共育环境
1、定期召开了家长会和家长培训讲座
三月份组织各班召开了家长会，在中班组举行主题为“家庭幼儿艺术教育”的家长培训讲座，让家长了解幼儿教育的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教育。
2、组织丰富多彩的亲子活动，通过亲子亲子游戏、亲子集体舞等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。
3、我们还每月派发家园联系手册，开展电访及家访工作，让家长了解幼儿在园学习、生活情况，加强家园联系。
七、有关招生和收退费的问题
我园是常年招生，主要是招收3岁以上身体健康的适龄的儿童。从２０１０年９月份开始，我园收费和退费的情况如下：保教费２５０元，伙食费１３０元。如有请假的幼儿，每日退伙食费５元。
八、我园建立了伙食委员会和家长委员会，定期招开会议，向家长交待我园的收入和支出情况，不挪用伙食费，专款专用，教师与幼儿的伙食严格分开。
九、存在的问题和打算
给人感觉很阳光，我园不断完善园舍条件，开展形势多样的教育教学活动。在提高保教质量上，继续加强教师和保育员专业培训，引导全园教职工参加各类培训、提高自学能力和做好日常教育教学工作中的每一个细节，让家长满意，领导放心。在幼儿园管理上，继续不断学习其他幼儿园的办园经验，努力构建我园自身管理特色和教学特色，在严格、高效、科学上下功夫，争取取得市一级幼儿园资格。
xxxx幼儿园 2011年3月30日
