培 训 协 议_培训协议

其他范文 时间:2020-02-28 00:21:32 收藏本文下载本文
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培 训 协 议

一、专业的服装仪容:

1、发色:头发颜色以不夸张为宜,以自然色为主。

2、发型:

A、男性:前面头发不要盖住额头,后面发根不可过长且须往上斜推,不宜留鬓角,头发应柔顺不毛躁,可用发胶固定,不宜剪过短(如平头)。

B、女性:女性同仁头发长度过肩者可扎成马尾辫、发髻梳整于脑后,短发者应以发夹、发簪固定,头发应柔顺不毛躁,刘海不可超过眉毛,发饰以素面为主,不宜剪过短。

3、服装:

培训见习期间:着公司指定服装,并依公司规定将名牌挂在胸前,服装以整洁、合身为主,不可过长或过短。

4、鞋子:

培训期间:统一穿运动鞋,黑色袜子。

5、仪容:

A、男性:不得蓄胡,每日需刮整并保持脸部清洁。

B、女性:不可化妆。

注:不得留长指甲,需保持干净,女性不得涂指甲油,双手可佩带一个手表,除已婚学员可佩带素面为主之戒指外,其余均不得佩带戒指,女性不可佩带任何饰品。

二、迟到、早退:

学员在培训期间如有迟到、早退者,经指出未改正者直接予以退训处理。

三、旷职:

所有学员,培训期间如有旷职者,直接退训处理。

四、请假作业流程:

A、病假:

因病须治疗,需于当日打电话至教官处请假,得到批准后,所请假别即可生效,事后至教官处补填病假单及提供医院证明

B、事假:

培训期间一律不得请事假,否则退训处理。(特殊紧急情况除外)

C、公休:每周日为培训员工休息日。(休息日没有补贴)

五、培训津贴发放:

1、公司所有员工经培训并经教官考核合格者即成为公司实习员工,不合格者直接退训处理。

2、培训期间如因违反培训规章制度的,直接退训处理(无任何补贴发放)。

3、自培训期开始由教官统一记录考勤。

4、培训时间: 09:00—17:00(含1小时25分钟用餐和休息时间);培训准备物品:笔1支,笔记本一本,饮水杯具一个,(其余物品一律不得带入培训场地,包括通讯设备),培训期间无论碰到任何人必须向对方打招呼,12:00前(早上好)18:00前(下午好)18:00后(晚上好),培训期间每日补贴20元统一发放。培训期间不得旷工,否则退训处理并不予发放任何津贴。

5、培训当日请上交身份证复印件二张,一寸照片二张,培训期间所有学员必须服从教官的一切调配和安排。

6、人员先需看培训规章须知,看完后签订培训协议书,双方如有异议协商解决,本公司对本培训协议书的所有条款拥有最终解释权。

总职教员:学员签名:日期:

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