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其他教师奖励性绩效工资发放
1、按组织程序借调到教育局、外单位的，由教育局按规定考核发放。
2、教育局已开调令调动的，调拨到2012年下期所在学校，由所在学校考核发放。
3、因公负伤和患癌症、传染病、精神病请假的，财政拨多少发多少。
4、全学期请一般病假和经教育局同意离岗休养的教职工，享受师德和考勤奖励工资；有违法违纪行为、集体上访事件的，不享受师德奖励工资。
5、外出创收、脱产学习、全学期请事假的教职工，不享受奖励性绩效工资。
6、学校由于上述4教师结余下来的工资，分作2部分。第一部分，用于班主任工资提高的那部分发放；如果第一部分有结余，再用于第二部分超课时量发放（课时量基数定为15课时）。
阳明山管理局学校
2013-9-1
