设备维修中心员工外出培训管理条例_设备外出维修管理规定

其他范文 时间:2020-02-28 00:20:13 收藏本文下载本文
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设备维修中心员工外出培训管理条例

为了保证外出培训工作的顺利进行,保证培训质量和外出学员的人身安全,特制定如下管理条例,要求所有外出学员必须严格按照此条例执行:

1、维修中心各车间认真填写所派出学员培训基本资料,外出培训学员名单一旦确定则不允许更改,如有特殊情况,必须由车间提出申请,并由个人承担退票等各项费用。

2、在往返路上必须听从带队老师或带队班长的安排,按时到达培训地点,决不允许私自行动等一些影响出行的行为,一经发现立即取消其培训资格。

3、到达培训地后要坚决听从培训单位负责人的安排,包括住宿、吃饭、学习等安排。

4、培训期间必须尊重培训单位的领导、老师和各类工作人员,不允许出现吵闹、打骂和辱没培训单位人员的行为,并严格遵守培训单位的各项规章制度。

5、爱护培训单位的各种器材,如有损坏,按照培训单位的要求进行赔偿。

6、培训期间严格填写培训出勤记录,不得无故请假,如确有特殊原因,需事前填写请假单,向培训单位负责人和授课教师请假,并向维修中心培训负责人请假、备案。因特殊情况不能及时请假者,必需向维修中心培训负责人申明,并补办请假手续,请假超过三天及其以上者取消其培训资格。

7、严格按照培训单位老师安排进行上下课(包括晚自习),培训期间由培训单位负责考勤,维修中心人力资源部按照考勤记录进行奖罚。

8、培训期间要努力学习理论知识和实践技能,按照要求做好培训笔记,以便日后复习。实践操作必须严格按照培训单位老师讲解的安全操作规程和注意事项作业,发生任何责任事故,责任自负。

9、培训期间外出要听从负责人的安排,绝不允许私自行动或单独行动,一经发现取消培训资格,并且出现任何问题,责任自负。

10、培训期间严格按照培训单位作息时间作息,严格遵守培训单位的各项规章制度,出现任何问题,责任自负。

11、培训期间出现任何问题必须第一时间向带队班长、培训单位负责人和授课教师反映情况,并及时通知维修中心培训负责人。

12、培训期间所有学员要互相尊重,团结互助,并且也要尊重其他各单位的培训学员,不得与他们发生任何冲突。

13、培训完成后要求所有参与培训学员撰写培训报告,对培训期间培训内容做出总结和分析,培训报告必须手写,2000字以上。

14、参加外出培训人员按照培训机构要求自带劳动保护用品。

15、其他相关违反法律法规的情况均按照取消培训资格处理,造成损失的要自行负责承担相关民事或刑事责任。

说明:

任何学员一旦取消培训资格,中心人力资源部按照缺勤扣除培训期间缺勤的工资和奖金,并且所有费用将由个人承担,包括培训费,住宿费,吃饭费等,车费也将不予报销。

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