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关于大连庄河市选拔优秀毕业生
进行人才储备的通知
各学院党总支：
根据《大连庄河市关于选拔优秀毕业生进行人才储备的函》，庄河市2011年拟选拔高校应届优秀毕业生到庄河市工作，进行人才战略储备（以下简称储备生）。现将庄河市选拔储备生工作有关事宜通知如下：
一、储备生数量、对象和资格条件
（一）储备生数量。2011年度全市储备生名额为30名。
（二）储备生对象。
(1)全国普通高等院校全日制统招研究生、国外留学回国研究生（年龄原则应在30周岁以下）;
(2)符合庄河市紧缺急需专业人才储备目录（见附件3）条件的第二录取批次及以上的大学应届本科毕业生。
（三）储备生资格条件。
1、政治素质好，拥护党的领导和党的方针路线，有志于从事基层工作，发展潜力较大，服从组织分配。
2、品学兼优。综合测评应居班级前10名，英语水平达到CET4以上，作风正派，诚实守信，遵章守纪，威信较高。
3、具有一定的组织协调能力，本科生应有担任学生干部的经历。研究生不限。
4、具有良好的语言、文字表达能力。身体健康，五官端正，1
气质良好。
二、储备生选拔程序
本次储备生工作由庄河市人才工作协调小组办公室统一组织，按照发布选拔公告、报名推荐、资格审查、笔试和面试、确定拟录人选和公示、体检、组织决定等7个步骤进行。
（一）发布选拔公告和信息。
（二）报名推荐
庄河市委组织部要求我校推荐的本科生总人数不超过10名，根据我校实际，经研究决定，本科生的推荐工作由各院系负责，按照紧缺急需专业人才储备目录所列，每专业最多推荐2名（每个序号后所列专业视为一个专业）。研究生的推荐工作由研究生学院负责，人数不限。
符合条件的应届毕业生自愿报名，填写《庄河市2011年储备生报名登记表》。各学院要严格审查学生资格，在符合条件的学生中择优推荐，填写《庄河市2011年储备生推荐人选名单》，并逐人写出现实表现材料，于2011年3月25日前将名单和现实表现材料连同学生近期免冠同版1寸彩色照片电子版通过电子邮件统一发送至白云飞信箱。同时将加盖学院公章的《庄河市2011年储备生推荐人选名单》和《庄河市2011年储备生报名登记表》报送到组织部。学校将组织面试筛选并根据面试成绩排出名次，经公示后，将推荐人选相关材料报送至庄河市委组织部。参加选拔的毕业生提交的材料应真实、有效。如有弄虚作假，一经查实取消储备资格。
个人网上报名。学校确定推荐的应届毕业生，还需登录魅力庄河网（），在储备生报名系统中按要求认真负责地进行网上报名。
(三)资格审查。庄河市人才工作协调小组办公室按照选拔条件、高校推荐排名、现实表现、专业需求等对高校推荐和网上报名的人选进行资格初审。资格初审结束后，将在2011年4月中旬将确定参加考试人选，通过电话、传真、邮件和网上报名系统反馈等方式通知学校和学生，并印发准考证。
获得考试资格的学生需向指定账号（户名：姜帅；账号：4198415－01880164417；开户行：中国银行大连庄河支行昌盛街支行）缴纳100元的笔试（报名）费，未按期缴费者视为自动放弃考试。汇款时请注明某某人储备生笔试费，汇款后请将汇款回执单复印件传真至0411－89859812。未按时参加考试视为缺考，笔试费不予退还。
学生需持准考证、身份证参加考试。确定参加考试人选要在考试前一天到指定地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。
（四）考试。考试分笔试和面试两部分。
1、笔试时间：2011年4月中下旬。
2、笔试方式：庄河市选拔储备生工作领导小组委托专门机构参照公务员录用考试程序，对确定考试人选进行笔试。
3、笔试科目：《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。笔试满分100分（计算公式为：笔试成绩=《行政职业能力倾向测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%），采用客观性和主观性试题
相结合及闭卷的方式。
4、根据笔试成绩从高分到低分，按照1:2的比例确定面试人选。面试入围人员名单将及时在上述网站进行公布，并反馈给学校和电话通知考生。
5、资格复审。面试前，对面试人选进行报考资格复审。复审时需本人提供：身份证原件及复印件1份、学生证、毕业学校综合测评成绩排名和担任学生干部职务证明（需加盖学校公章）、CET4证书原件及复印件1份、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件1份等相关证明材料，接受资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。资格复审通过后，进行面试。
6、面试时间：2011年5月上旬。
7、面试方式：面试满分100分，采取结构化面试的形式。考官人选由市选拔储备生工作领导小组确定。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
8、考试地点：确定参加考试人员按准考证要求的考点和考场参加考试。
（五）确定拟录人选。
1、按照综合成绩从高到低的顺序确定拟录用人选。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
2、拟录人选将于2011年5月中下旬通过贵校和庄河市政府网（）、魅力庄河网（）及有关媒体向社会公示，公示期7天。
（六）体检。
1、体检时间：2011年6月上旬。
2、体检对象：公示无异议的拟录人选。
3、体检地点：庄河市中心医院。
4、体检项目和标准：按照有关规定执行。
（七）组织决定。2011年6月中旬，对体检合格的拟录人选经组织研究后，确定为2011年度储备生正式人选并签订聘用合同。
三、储备生期限、待遇与管理
1、储备期限。储备生的储备期为5年。由市委组织部统一管理，签订聘用合同。
2、储备岗位。储备生原则上安排到我市乡镇街道、市直机关及事业单位工作。
3、政策待遇。储备生实行职级工资制，到岗后工资直接定级，并且每月享受租房补贴100元，在农村工作的每月享受生活补贴150元。储备期间，按照事业单位办法参加社会养老、医疗、工伤、生育及失业保险和缴纳住房公积金。国内全日制统招博士研究生工作满3年的，经市人才工作协调小组办公室考核认定，可享受一次性安家补贴6万元。
4、户档、组织关系管理。人事档案由市委组织部免费代理，党员组织关系转至工作单位，户口可落在庄河市内。
5、储备期内择优选拔。根据年度考核和日常表现，按照规定程序对优秀储备生及时提拔使用。鼓励和支持储备生参加庄河市公务员或事业单位职位考录。
6、储备期满的储备生，储备期间年度考核均为称职以上等次的，由市人力资源和社会保障局安置到事业单位工作。
7、储备期内在职攻读学历学位的储备生，经审批可享受市人才发展资金适当的学费补助。
8、储备生实行分层、动态管理。市人才工作协调小组办公室负责对储备生工作的宏观管理和综合指导；工作单位负责落实岗位、明确职责，并指定专人进行传帮带，为储备生的成长创造良好的环境和氛围。同时有计划地对储备生负责的工作进行调整，使其在多岗位得到锻炼提高。对素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作或工作表现差，群众威信低的，年度考核不称职的，违法违纪失去培养价值的，取消其储备资格，解除聘用合同。
四、储备工作原则
本次选拔储备生工作将按照公开、平等、竞争、择优的原则，始终坚持政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会各界监督。
渤海大学组织部
2011年3月18日
