储备干部选拔的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“储备干部选拔”。
关于储备干部及继任人才选拔的通知
为加强公司人才队伍管理，保障人才梯队建设的持续性、有效性、严谨性，满足公司和员工个人的发展需要，提高公司的核心竞争力，制定本办法。
一、适用范围：适用于公司全体职工。
二、储备干部必备的资格：
1．国家统招专科以上学历；
2．为人勤奋、认真务实、积极进取、德才兼备者；
3．相关的工作经验和资历；
4．入职一年以上者；
5．具有较好的适应力及潜力。
三、人才储备方向及人数：各科室储备主管1名，各车间储备主任1名，班长2名。
四、选拔方式：
储备干部的选拔主要通过内部推荐选拔，对入职公司满一年以上者，在工作中积极主动，工作中有一定的创新思维，业务技能突出，具备发展潜力，由各部门主管评定推荐提报至管理部，管理部会同公司副总组成面试考评小组，结合日常工作表现评定和绩效考核，经过严格甄选，考评通过后，报总经理审批，确定为储备干部。
五、各科室、车间务必于2012年12月20日前将储备人员报名表交予管理部。
管理部
2012年12月14日
