综治目标管理责任书_安全目标管理责任书

其他范文 时间:2020-02-28 00:15:48 收藏本文下载本文
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麻家渡镇卫生院

2011年度社会治安综合治理目标管理责任书

为进一步加强社会治安综合治理工作,维护社会稳定和我院的正常工作秩序,构建和谐医院,为广大人民群众提供文明优质服务,更好地服务于当地经济建设,结合我院实际,制定本责任书,由医院与各科室、各门诊签订。

一、各科室、各门诊以科室为责任区,科主任为综治第一责任人,负责本科室的综合治理工作。

二、健全内保组织,落实24小时值班制度;科室内部治安秩序良好,无治安、型事案件;无治安隐患,加大人防、物防、技防水平。

三、科室要看好自己的门、管好自己的人,经常组织职工的安全意识培训。抓好四防(防火、防盗、防突发事件、防安全事故)。各科值班人员要认真履行职责,对不明身份的闲杂人员要严加盘查,注意行迹,以防不轨。对责任区影响安全的各种不稳定因素,做到底子清、情况明,防控措施得力,将各种突发事件控制在萌芽状态,依法妥善处理,加强干部职工法制教育和职业道德教育,无职工参与邪教和其它组织,无黄、赌、毒等现象发生,无职工违法违纪。

四、抓好“五五”普法学习教育工作,加强本科职工的法制道德教育,积极组织责任区人员学习法律知识,并做好宣传工作。

五、突出重点,落实四防,消除隐患。各责任区人员要发扬团结友爱、职工间、家属间做到团结互助,和睦相处,防止重大纠纷发生。各科室负责人及楼栋户长负责调处职工、邻里间的矛盾纠纷。

六、实行医疗安全、医护质量目标责任制,严防医疗安全隐患,确保医疗安全,对不能在科内处理的事件,及时上报到院委会处理。注意用电安全,加强科室内财产管理,对不明原因丢失财产,要追查责任,责任到人,照价赔偿。

七、及时调处各类纠纷,防止各类矛盾激化和“民转刑”案件发生。坚持每周排查调处一次并上报院委会,确保科内无职工上访。

八、本责任书一式二份,本人和医院各执一份。若人员变动,由接任者继续执行。

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