如何加强部门二级安全教育培训工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二级单位安全教育培训”。
如何加强部门二级安全教育培训工作谈谈自己的一点看法 二级安全教育培训是一项系统工程，是安全生产管理工作的基础，只有加强全员教育培训管理，拓宽安全教育培训面，提高全员安全意识、防范能力和综合素质，才能把科学发展观、以人为本理念落实到工作实践中，实现本质安全管理目标。
安全生产是公司的生命线。有关部门事故统计结果显示，在发生的各类事故中，有约80%以上是员工的不安全行为造成的，究其原因，主要是企业从业人员法律意识淡薄、安全素质低、技术水平不高、操作行为不当、管理落后、应急救援不力造成的。因此，抓好全员安全教育教训就是抓住了安全管理工作的总开关，而二级安全教育培训就是其中的重要一环。
一、强化工人执行力的技能培训
工人执行力的教育培训是二级安全教育工作的基石，也是贯彻落实安全生产法律法规、管理标准、措施制度的关键环节，一旦执行能力出现安全漏洞，极易造成事故。
1.是二级安全教育培训要经常化。以劳动防护、隐患辨识与处置、安全管理制度、安全操作规程、现场自救互救等知识为主要内容，制订年度、月度教育培训计划，采取集中培训、分类培训等多形式，多方面多角度加大教育培训力度，确保培训人员、时间、内容、效果“四到位”；
2.是新进人员培训要制度化。对新进人员的培训要明确教育培训内容、时间、授课人以及考核标准，使集中授课与现场观摩、正面教育与反面教训剖析有机结合，确保培训质量。
3.是特种作业人员培训要规范化。要根据不同岗位的不同实际，编制教育培训计划，全面提高员工的整体安全素质。
4.是现场教育培训要实用化。二级教育培训必须突出岗位操作、隐患辨识、安全防范、遇险处置等培训内容，将专业理论知识与实践操作、应急救援有机结合，深入作业现场因人、因地、因时、因事、因岗施教，普及安全生产知识，规范操作行为，使全体员工自觉遵章守纪、抵制“三违”行为，做到“四不伤害”。
我在燃机车间听过一趟二级安全教育培训，技术组和行车组的员工利用各自所掌握的理论知识和时间经验彼此进行交流，很好地做到了将业理论知识与实践操作有机结合，是很好的典型，应该在全场推广。
二、加强安全技术员的技术水平的责任感
安全技术员是是安全生产的直接责任人，因此要履行好职责，就需要具备与管理岗位相适应的专业知识。
1.是要善于学习运用管理标准。严格按照国家标准、行业标准、技术标准分析安全形势，总结安全规律，制定防范措施，建立企业安全管理、安全技术、安全装备、安全环境、安全作业等标准化管理体系，确保管理到位、制度到位、措施执行到位，提高安全管理水平。
2.是要善于学习运用新技术。通过大力引进、吸收、应用新技术、新设备、新工艺，不断改进生产工艺、日常管理、救援装备等技术水平，建立安全、规范、高效的科技兴安体系，提高事故防范能力。
3.是要善于学习运用新理念。通过开展“安全板报比赛”等行之有效的活动，大力弘扬安全文化，强化大家的安全价值观和安全幸福观，实现“要我安全”到我学安全、我要安全、我会安全、我保安全的转变。
在安全教育室的建设上，可以建设一些特殊环境工种的体验室，比如说在高空作业的体验室，在这个体验室里运用立体视觉设备，让人在平地上模拟作业就能感觉到如同身临高空的感觉，可以令受教育者印象深刻感同身受，意识到高空作业的危险性，从而提高安全意识。
很多人不能意识到冷焊作业中烟尘对人体的危害，制作人体模型，在烟尘环境中模拟人体模型吸收了什么样的物质，展示烟尘检验结果报告说明该物质的毒性，可以很有说服力地让受教育者提高安全意识。
