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遵守劳动保障法律法规规章的报告
尊敬的浏阳市劳动局领导：
我厂成立于XXX年X月，从事XXXXX等业务，自成立以来，始终恪守诚信服务的理念，坚持以诚取信，以信立本，我厂对2011年遵守劳动法律、法规、规章的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、简述法律、法规、规章的落实情况，并做出自我评价。
（一）2011年，我厂领导高度重视并认真贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》，具体采取了以下措施：
1、制定内部劳动保障规章制度的情况。制定了《员工薪酬制度》、《员工奖罚制度》、等一系列与劳动保障、劳动保护、安全经营相关的制度，以便更好地落实国家劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
2、招收、聘用职工的情况。2011年，我厂员工人数共14名，无新招员工。
3、订立劳动合同和集体合同的情况。本厂用工14名，全部签订书面劳动合同。在自愿基础上，与全体员工签订了劳动合同，确立劳动关系。
4、遵守工作时间和休息休假规定的情况。我厂从管理人员到普通员工，一律实行计时工资制度，每天工作8小时，每月休息2天，节假日按国家法定的天数放假，不能休息的另外发给相应的加班工资。
5、我厂按时给员工发放工资，无拖欠、不无故克扣员工工资。
6、我厂为14名员工全缴纳了基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤、生育保险，且做到及时足额缴纳。
7、我厂从来不使用童工，也不招聘未成年工。
（二）自我评价
全面贯彻科学发展观，构建和谐社会，在企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，实现企业与职工互动、真诚合作、共谋发展，是我们一直为之努力的大目标。
1、优先录用下岗职工，救济困难职工，帮助解决他们的实际生活困难和问题，得到广大职工的一致好评。
2、制度工龄工资，每年工资涨幅10%，稳定员工队伍，增强了企业凝聚力。
3、2011年以来，坚持以人为本，善待每一位员工，及时处理员工与企业之间的各类问题，把矛盾化解在基层，没有发生一起职工上访、闹事事件。
4、通过将自评情况向职工代表大会报告，会议经无记名投票测评，综合满意率达90%以上。
二、存在问题（无）
三、限期整改计划。（无）特此报告，请审查。此致
敬礼
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