正源店阳光心态培训会议纪要_阳光心态培训课程

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《关于培养员工阳光心态》会议纪要

时间:2012年11月22日下午14:00

地点:正源店餐厅

主持人:万贤慧

出席:李海燕、张风

列席:赵广文、韩秀玲、杨辉、苏盼龙、沈冬玲、王东、王丽、赛海英、王费、吴燕

一、培训事项:

会议认真讨论了关于我餐厅人员最近的工作状态,如何提高大家的工作责任感,调动大家的工作积极性,加强人员的交流,培养员工对企业的归属感。

二、会议记录:

(一)万贤慧(文员)

1.心态的重要性(记者采访兄弟的故事)。

2.阳光心态的内容:学习的心态、宽容的心态、老板的心态、付出的心态、感恩的心态。

3.抽奖活动:保温杯。

(二)张风(文员)

1.员工卫生考核标准。

2.员工行为规范考核标准。

3.领班、组长考核标准。

三、会议总结:李海燕

1.针对餐厅目前的卫生状况提出要求:卫生考核标准的执行,严格控制迟到早

退现象。

2.每周进行一次卫生大检查。

3.对表现优秀的员工进行了表扬。

4.会议结束后,突击检查了餐厅各部门的卫生状况,表现较好。

四、会议效果评估:

1、发现的问题

首先我们对于接受这次培训的的目标群体了解不够全面,不能够准确把握他们的需求,更好的配合此次培训。对餐厅的业务环境了解度不够,不能够把这次的培训融入到现实的生活环境;本次会议调动了大家的积极性,大家发表了各自的意见,有益于以后活动的顺利开展,为下一次的培训提供了经验,此次培训加强了大家的交流,培养了大家的工作责任感。

2.解决措施:尽快掌握餐厅的所有运行制度,了解员工的需求。培训气氛的烘托,让每个人都参与进来,形成温馨和谐的气氛。培训内容的选择一定要有针对性,每月培训一次,培训对于考勤的要求。员工考核责任到人,每周进行一次卫生考核,每月评出最优和最差员工,进行奖励惩罚。

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