现代企业培训与开发工作的特性_现代企业培训发展趋势

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现代企业培训与开发工作的特性

现代企业中的培训与开发工作有如下几个特性：

（1）培训的经常性

及时的充实和长期的积累能使企业人员保持技术上的先进地位，获得最大的技术

开发潜能。

（2）培训的超前性

关注管理理论研究的最新成果，以及其他学科理论和技术前沿研究，以最大程度

地培养、激发员工的创造力，为开发人的最大潜能创造机会。

（3）培训效果的后延性

培训效果有后延性，若对培训的设计仅限于短期的具体目标就不能满足企业应付

和适应多变的动态环境和市场需求的要求。