关于做好残疾人评残工作通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“残疾人评残标准”。
关于下发《残疾人评残工作管理规定》的通知
各科室、分院：
为贯彻合肥市残联、合肥市卫生和计划生育委员会《关于进一步加强合肥市残疾人证办理与评残工作的通知》及巢残字【2016】11号等文件精神，进一步规我院范残疾人评残工作，更好地保障残疾人的合法权利，特制订合肥市第八人民医院、巢湖市人民医院《残疾人评残工作管理工作》，现下发给你们，请遵照执行。
附件：残疾人评残工作管理规定
合肥市第八人民医院 二零一六年五月九日
合肥市第八人民医院 巢湖市人民医院 残疾人评残工作管理规定
一、残疾人评残工作领导组：
成员有业务副院长任组长，医务处及相关专业专家任成员。（附件1）领导小组下设办公室在医务处，办公室主任由医务处处长兼任，负责处理残疾人评残日常事务工作。
二、残疾评定专家：
成立合肥市第八人民医院残疾人评残专家库（附件2）
三、残疾评定范围：
肢体残疾、视力残疾、听力残疾、言残疾语、智力残疾及多重残疾。
四、残疾评定标准：
《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/T26341-2010)
五、残疾评定流程：
1、评残申请人到医院评残时，必须带二代身份证、户口薄、评残表格以及相关的病历资料。其中《中华人民共和国残疾人证申请表》应填写齐全，并贴有申请人的相片及二代身份证的复印件。到医院残疾人评残办公室提出残疾评残申请。
2、办公室随机抽取残疾人评残专家库两名专家参加鉴定，院评残地点设在体检中心，评残时间安排每月13号、26号二天（节假日顺延）。
3、鉴定医师认真核对申请人身份（与照片是否一致）及相关诊疗资料，鉴定时必须按照标准，科学地予以残疾评定，不得凭主观判断。评定意见填入残疾评定表，明确残疾类别、残疾等级并签字加盖公章，由院残疾人评残办公室登记后统一交巢湖市残联。
4、申请人属于单纯类别残疾的，诊断检查后要在对应症状栏目内准确“√”选及填注相应项目，同时要规范书写评定意见。评定意见须写明申请人姓名（身份证号）及其致残原因、功能障碍具体部位、程度，残疾类别和残疾等级，并且签署评定医师姓名。残疾等级须使用繁体大写汉字（壹、贰、叁、肆）书写，字迹要清晰，易于辨认，不作涂改。
5、对申请人属于多重残疾的，首评医师要提示申请人（及其监护人）依照一定顺序到有关科室诊断评定；所检科室评定医师应在本科室（本类别）对应症状栏目内按上面1条要求认真填注意见，并在最后“医院评定结果”栏给出该类残疾类别和等级，然后依次签名，再转介下一科室进行诊断评定。需要转介另一评定机构的，由上述相关科室明确告知申请人，并将《残疾评定表》交予申请人。参与多重残疾评定的医师应分别在“医院评定结果”栏里依次填注清楚本类别症状评定结论，并各自签字。转介中间出现私自涂改评定意见的，下一科室（机构）应拒绝予以评定。
六、工作制度：
1、残疾评定专家必须严格掌握《残疾人残疾分类和分级》国家标准(GB/T26341-2010)，恪守职业道德，履行工作职责。
2、对残疾人服务做到热情周到，耐心细致，坚持原则，廉洁公道，不得扯皮推诿，不得故意刁难；
3、对于不符合残疾标准的申请人要做好解释工作，不得将矛盾上交，一定要严格标准，坚持客观公正原则，决不允许私自放宽标准，弄虚作假、徇私舞弊，如果评定结果与残疾人实际情况不符，依照《中华人民共和国执业医师法》从严处理，造成严重后果的吊销执业医师证，触犯法律的，依法追究法律责任。
4、残疾评定专家须服从院残疾人评残办公室工作统一安排，不得无故不参加鉴定。
5、遵守鉴定的考勤制度，在鉴定工作日中不得请假、迟到和早退，如遇特殊情况，需向残疾人评残工作领导组组长请假。
6、遇有鉴定的疑难问题，须经两人以上的讨论，并报残疾人评残工作领导组组长。
