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xxx2013年绩效考核分配方案
一、探亲、病假、事假按每天14元扣除；当月学习不足一月者不扣；旷工、停职者当月不享受。
二、2013年年终考核先进人员按一等次5500元考核；监区领导、分监区主管、指导员、管教、股长按二等次5250元考核；协助分监区长、内卫、看押民警按三等次5000元考核；病假超3个月、违纪民警按四等次4750元考核。
三、扣除当年绩效考核扣分值x3元。
四、定等如下：
1、一等次（8人）
Xxxxxxxxx2、二等次（18人）
Xxxxxxxxxxxx3、三等次（17人）
Xxxxxxxxxxx x x4、四等次（2人）
Xxxx
Xxxxxxxxx
2014年5月29日
