后勤管理办法(试行稿)_后勤管理办法

其他范文 时间:2020-02-27 23:54:58 收藏本文下载本文
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文件名称:后勤管理办法编号:TS 05-03 TSDXZ-08

后勤管理办法(试行稿)

1目的规范本厂后勤管理、为员工提供一个整洁、舒适的生活工作环境。

2适用范围

适用于本厂后勤管理工作。

3职责权限

3.1综合科负责本厂后勤管理工作。

3.2各科室、车间配合综合科做好相关的后勤管理工作。

4引用文件

5工作程序

5.1宿舍楼管理

5.1.1每位在宿舍楼住宿员工,必须到综合科(保卫科)登记。

5.1.2在住宿期间,各位员工必须爱护公共设施,人为损坏者按原价赔偿。

5.1.3宿舍、楼道内布线(包括闭路电视线),必须经综合科批准后实施,其它部门或住宿员工,未经允许,不得私自布线,擅自改动楼道内线路。

5.1.4在宿舍楼内不得随意倾倒污水、垃圾。垃圾、杂物、剩饭剩菜必须倾倒于水房内垃圾柜(桶)内,各宿舍门口附近的卫生由该宿舍成员共同保持。

5.1.5在清洁工每天清扫楼道之前,应将宿舍内垃圾堆放于指定地点,在统一清扫完毕后4小时之内,楼道应保持干净整洁,不允许堆放垃圾、杂物以及倾倒污水。

5.1.6各宿舍内门、窗玻璃、桌、椅、床铺、地面应保持干净、整洁,无垃圾、污水、杂物。室内物品摆放整齐有序,综合科不定期进行检查。

5.1.7住宿楼内员工应保持宿舍安静,不得在宿舍楼内喧哗,影响他人休息。

5.1.8在宿舍内严禁酗酒闹事、打架斗殴,情节严重者交派出所处理。

5.1.9各宿舍员工应按时开(熄)灯,白天春、夏、秋(冬)8:30(9:30)至20:30(19:00)之间应及时将灯熄掉,杜绝长明灯,一经发现,每盏长明灯处罚5元。

5.1.10宿舍内床铺分配后,不得随意调整,如需调整,须征求对方同意,并与

1综合部主管人员协商,更不得更换宿舍。

5.1.11住宿员工不得随意将其朋友或处单位陌生人留宿,如有特殊情况,须经综合科主管人员同意。

5.1.13各员工在住宿期间,严格遵守《员工文明行为规范》要求。

5.1.2考核

5.1.2.1不服从宿舍安排的处以50元罚款,私自调换宿舍的处以100元罚款。

5.1.2.2不服从宿舍长管理的处以30-50元罚款。

5.1.2.3宿舍内拒绝值日的处以20-30元罚款。

5.1.2.4宿舍内当日不值日者处以50元罚款,宿舍内不能保持清洁卫生的该宿舍每人处以50-100元罚款。

5.1.2.5违反按时就寝,外出规定,中班人员下班后再出厂区的处50-100元罚款。

5.1.2.6未经保卫科批准夜不归宿、留宿他人的处以100-200元罚款。

5.1.2.7在宿舍内酗酒的处以50-100元罚款

5.1.2.8打架的处以300元罚款,连带责任自负,情节严重者移交司法部门处理。赌博、寻衅滋事的处以100-300元罚款。

5.1.2.9在宿舍楼内饲养宠物的处以100元罚款并没收宠物。

5.1.2.10破坏公物除照价赔偿外,还处以2倍罚款。

5.1.2.11生活区人员搞串联或与外来人员拉帮结派,制造不安定隐患的,发现第一次处以1000元罚款,第二次做除名处理。

5.1.2.12对妨碍保卫科人员执行工务者,处以100-200元罚款。

5.1.2.13随地大小便,处罚责任人200元/次。

5.1.2.14宿舍楼内严禁做饭,一经发现除没收炊具外并处罚100元/次。

5.1.2.15宿舍内严禁使用电炉、电暖器、电饭锅、电磁炉等,一经发现除没收以上电器外并按每10瓦1元处罚。

5.1.2.16以上处罚所属科室、车间负责人连带2—5%。

5.1.2.17值班的保卫人员(车间领导)对不良事件的发生负有过错的,日常考核时应与绩效工资挂钩。

5.2食堂管理

5.2.1食堂工作人员必须讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,认真负责。提高烹调质量,做到饭熟菜香,味美可口,饭菜量足,平等待人。

5.2.2必须按时开饭,早、中、晚餐品种要多样,提高烹调技术,改善伙食。

5.2.3负责为员工提供干净、完好的餐具。

5.2.4食堂要经常保持餐桌、板凳、玻璃、门窗、地面、墙壁等室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件。应当有防蝇、防尘、防鼠、洗涤、洗手、餐具消毒、污水排放和存放废弃物(垃圾)的设备。

5.2.5做好安全工作,严把食品采购关,严禁采购腐烂变质及不合质量要求的食物及辅料,严格按照规定将生、熟品分开,发现变质食品,坚绝倒掉销毁处理,杜绝食物中毒事故发生。

5.2.6使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止蒸汽烫伤、煤气泄露失火、电器设备漏电等意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等、做好防火、防盗工作。

5.2.7饮食卫生管理

5.2.7.1饮食卫生必须有专人管理和负责。

5.2.7.2卫生许可证应悬挂于显目处,从业人员应持有效合格的健康证经培训后方可上岗。

5.2.7.3从业人员每年体检一次,凡患有传染病者不得在食堂工作。

5.2.7.4工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并保持个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、勤洗工作服。

5.2.7.5做好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗。

5.2.7.6食用工具每次用后应洗净,保持洁净,食(用)具做到“一洗”、“二刷”、“三冲”、“四消毒”。

5.2.7.7不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。

5.2.7.8生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记,分类存放、不得混放。

5.2.7.9搞好操作间卫生,冷荤配餐所用工具必须专用,并有明显标志。

5.2.7.10需要分装食品时,要使用清洁干净,符合卫生标准的包装材料,禁止使用废报纸刊物及其它物品包装食品。

5.2.7.11及时处理好垃圾、搞好防尘、防蝇、防鼠工作。

6.记录

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实施日期:后勤管理办法(试行稿)TS 05-03 TSDXZ-08A版综合科综合科总经理二○一○年一月

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