坚持以人为本 转变工作作风_安全工作坚持以人为本

其他范文 时间:2020-02-27 23:54:10 收藏本文下载本文
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坚持以人为本 转变工作作风

“治天下者,以人为本。”从文景之治到开元盛世,从仁宗盛治到仁宣之治,一个个华夏辉煌见证了这句话的正确。近代中国从风雨飘摇中走向今天的泱泱大国更与我党密切联系群众的工作作风密不可分。(重要意义)而近年来,部分领导干部却逐渐脱离群众,对基础设施建设等民生问题不闻不问,对社会弱势群体保障漠不关心,各种不作为、乱作为的尴尬现象更是比比皆是。既降低了人民对政府的信任,更激化社会两极冲突。(问题及危害)

究其原因,关键是思想上没有把人民放在心里,忽视群众利益。一些党员干部对保持党同人民群众血肉联系的必要性、迫切性失去了切身体会和认同,当官做老爷、视人民为“子民”的不良心态产生了,贪图安逸享受、不愿到基层“受苦”的想法滋长了,沉迷于灯红酒绿、漠视民生疾苦的现象甚至为了头上“乌纱”而违背民意、为了一己私利而损害民利的问题出现了。(原因分析)因此,作风要改进,思想要转变,这就需要多贴近群众、多接地气,下基层、拜人民为师,服务人民、树立“以人为本”的执政观。(承上启下)

打造正确的执政观。***同志曾说:“领导干部只有把群众放在心上,群众才会让你坐在台上。”当前部分领导干部政绩观错位,一心想着GDP增长,忽视基层群众工作,社会矛盾不断涌现。为此各级政府需采取集中培训与自我学习相结合的形式,增强执政观教育力度,使领导干部常立“公仆志”深怀“爱民心”。在工作中不断深化对人民利益的认识,拓宽群众沟通渠道,及时有效地解决问题。(对策一)

保障社会公平正义。孔子云:“不患寡而患不均,不患贫而患不安。”而我国当前弱势群体却是“即患寡又患不均”。近年经济发展迅猛,脱贫致富者与日俱增,但广大群众的生活水平依然不高,两极分化现象更是逐年加剧。领导干部在工作中需要增强对弱势群体的保护,加大资金投入力度,完善基础设施建设,营造“老有所养、弱有所扶、公平正义”的和谐社会。(对策二)

完善监督管理。“法到严时生廉政,官到清时更爱民”,好制度是好作风的可靠保证。因此,落实以人为本的执政理念,需要从建章立制入手,通过严密的监督管理,倒逼作风转变,促使当前部分领导干部思想由“官本位”向“民本位”转化,保障政府行政决定尊重人民意愿,保障人民权益,使各级政府不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展上取得新的成绩。(对策三)

管子云:“夫霸王之所始也,以人为本。” 只有树立以人为本的执政观,把权力用之于民,把群众的利益放在首位,这样我们的工作就能获得老百姓的认可,获得群众的支持。只要能真正实现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,定能再塑华夏辉煌盛世。(总结提高)

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