宿 舍 制 度_宿舍管理制度

宿 舍 制 度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宿舍管理制度”。

宿 舍 制 度

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；

（2）有不良嗜好者。

3、不得携眷住宿。

4、必须遵守本规定。

二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

三、员工轮流担任宿舍公共卫生（客厅、厨房、卫生间）的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水电、煤气、生活设施及门户安全。

发现下列情况之一者，及时报告公司：

（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。

（2）擅自留宿亲友者（特殊情况，需报公司批准）。

（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。

四、公司领导及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

五、员工对所居住宿舍，应尽管理责任，保持原有结构的安全完

整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如冰箱等厨房用品、电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

六、员工不得将宿舍转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

七、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款

1、服从舍监管理、派遣与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积客厅内。

7、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人安宁。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

10、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报告。

11、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。

12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。

15、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未按照规定清扫的轮值人员，每次处以50元的罚款，由舍监报公司财务部从当月工资中扣除。

16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。

17、员工不得于宿舍赌博、酗酒或其他不良或不当行为。违

反者每次处以100元的罚款，由舍监报公司财务部从当月工资中扣除。

18、对水、电的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

（3）轮值人员于睡前应巡视一遍水、电、煤气是否关闭。

八、住宿人员按顺序轮值，轮值人员负责公共地区的清洁，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

九、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、无正当理由经常在外住宿者。

8、有偷窃行为者

十、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

十一、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。

十二、如若同意本寝室制度，本人签字生效。

本人签字：

《XXXX》XXXX

2013年11月13日