质量与敬业由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“敬业是一种品格”。
质量与敬业
我相信只要是鹭发一员，对于鹭发质量方针大家应该都是熟记于心：精心管理 精益生产 为顾客提供满意的产品和服务。质量是安全的保障，是企业的生命。“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，更何况我们是专业生产与大型汽轮发电机配套的氢油水系统装置。不然的话，一个小小的部件，因质量不合格，小则出现工伤，损坏机器，大则可能会没了性命。
“质量就是效益，质量就是生命”，在社会经济高度发达的今天，这个理念已深深地扎根于每个企业。质量是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。质量关系到企业的盈利，关系到企业的生存与发展，关系到企业的生死存亡，同时也关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。然而我认为，质量更是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中；产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”，落实到每一名员工的点滴工作中去。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回坚持都密切相关，只要我们每一名员工切实加强质量意识，严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识牢记心中，在工作中严格要求自己。
在现代企业中，企业的核心竞争力是人才，是拥有高素质的员工。员工是企业的主体，产品质量与每个员工的奉献是密不可分的。较高的文化素质和职业道德是对现代企业员工的基本要求。道德是指员工对工作的责任心，即敬业精神。职工具有敬业精神，才能在工作中认真执行各种操作指令，保证工作流程的顺利进行；职工具有敬业精神，才能保证质量保证体系的顺利实施，及时发现生产中的异常；职工具有敬业精神，才能与企业融为一体，在工作中激发自己的潜能，主动创新，解决生产中遇到的难题。职工的敬业精神与企业的文化理念和企业的激励机制是密不可分的，优秀的企业文化理念及良好的激励机制能更好的激发职工的敬业精神及主人翁的责任感。
只有具备敬业精神的职工，才能做到干一行、爱一行、精一行。只有建立具有敬业精神的职工队伍，企业才能在激烈的市场竞争中保持优势。“质量产生效益，质量赢得市场”。质量在我心中，产品质量在我们每一名鹭发人的手中。以质量诚信为荣，树立质量法制观念，提高每一名员工质量意识。让优质放心的产品托起鹭发美好的明天！让我们每个人都爱岗敬业，为鹭发的发展贡献自己的力量！不断提高社会经济效益，为国家作出更大的贡献。
