宿舍管理人员聘请合同_宿舍管理人员聘任合同

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宿舍管理员聘请合同

甲方：

乙方：

为了加强对学校学生宿舍管理，保证学校宿舍安全，确保教育工作顺利进行，经学校行政会讨论，同意聘请乙方为学校宿舍管理员。为明确职责，双方协商达成以下协议：

一、甲方提供住房。

二、甲方聘请乙方为壹年（20年 月 日—20年 月日）。

三、甲方向乙方支付每月工资元整（每月底支付元，留100元作为安全责任金，无安全责任事故在20年 月和20年 月付清押金。如发生安全责任事故根据责任事故的扣除押金；辞工应提前一个月，否则扣押金）。

四、乙方除领甲方提供的工资外，享受春节加班补助。

五、宿舍管理员工作职责：

1.上课时按要求锁宿舍门，未持请假条和老师签字，学生一律不得入内，学生进入要持有请假条或老师签字并登记进入时间和离开时间。

2.下课时按要求开宿舍门，严禁男生进入女生宿舍。

3.晚上按时熄灯并锁宿舍门，做好晚上点名，有情况与值班领导老师沟通和上报工作。

4.关心学生身心健康，照顾好生病学生，把管理与教育、严格要求与关心爱护有机结合起来，创建良好的宿舍文化氛围。

六、及时与宿舍长和班主任沟通宿舍安全和卫生情况。保证每天检查学生宿舍的水电情况，抽查宿舍，发现有私拉乱接和私用电器的宿舍，要查出责任人并上报校长室，由校长室安排人员进行处理。定期与水电工沟通宿舍楼内水电损坏情况，配合维修。

七、保安人员应尽职尽责，坚守岗位，上班不迟到、不早退、不脱岗。注：迟到（30分钟内为迟到，30分钟外为脱岗）未经当班人员同意，一次扣10元，补给当班人员；脱岗一次扣50元，补给当班人员；早退一次扣50元，因早退出现安全事故，追究其责任。

乙方（签名）：甲方：

20年月日