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浅议文化建设在促进院事业发展方面的重要作用
质检文化是在长期的质检实践活动中所形成的具有鲜明质检特色的一种行业文化，是质检团队意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等诸多非物质因素的总和，具有较强的导向、凝聚、约束、激励和辐射等功能，是推进质检事业发展的精神动力、智力支持和内在保障。
新时期质监文化是新形势下每个质监干部职工的奋斗目标和行为准则，其核心是塑造依法行政、热情服务、科学公正、廉洁高效的质监精神。它是质监文化建设的核心，也是质监队伍的灵魂。弘扬和培育新时期质监精神，是质监文化建设的首要任务。
新时期质监文化的基本要求是内强素质，外树形象。内强素质是根据质监事业发展的新形势、新任务和新要求，加强对干部职工的思想教育，着力提高质监群体认真履行职责，服务中心、服务企业、服务群众的综合素质。外树形象是通过反映质监部门的工作和政绩，展示在各级党委政府和人民群众心目中的形象，进一步提高质监部门的地位和威信。
二、充分认识当前质监文化建设的问题和不足
近年来，质监部门越来越注重质监文化建设，但是质监文化作为一种先进的文化理念和管理方式，需要在实践中发展，在创新中升华，以适应不断变化的新形势、新任务。
就现阶段质监文化建设的现状看，还存在一些与质监事业发展不
相适应的问题：文化理念不统一，缺乏开拓进取的团队意识；窗口建设不规范，没有形成独特的文化氛围；制度建设纷繁复杂，没有一个标准的行为规范；职业素质参差不齐，不适应质监文化建设的要求；文体活动偏重形式，缺少深刻的文化底蕴和内涵等。
构建质监文化对于质监部门来说不是可有可无的装饰品，而是提高干部职工的文化素质，树立质监形象，密切与社会和公众的情感，促进质监部门发展的主要手段和途径，构建新时期质监文化势在必行。
三、科学规划新时期质监文化建设的宏伟蓝图
构建新时期质监文化，是一项利在当代功在长远的工作。要正确把握新时期质监文化建设的前进方向，以塑造团结、奋进、发展、创新的质监精神为核心，以倡导科学、公正、廉洁、高效的质监理念为主线，凝心聚力，开拓创新，干一流工作，创一流业绩，建一流环境，树一流形象，全面推进质监事业的快速健康发展。
首先，建设整洁美观、规范文明的礼仪文化，营造优质、高效的政务环境。一是推进规范文明的礼仪文化建设。二是推进整洁美观的办公场所建设。三是推进健康向上的文明素质建设。其次，开展丰富多彩、健康向上的特色活动，营造和谐、奋进的人文环境。一是开展丰富多彩的特色文体娱乐活动。二是开展活动，进一步增强干部职工对质监事业的自豪感、荣誉感和归属感。三是筹建高标准的质监文化中心。第三，建立优胜劣汰、选贤任能的激励机制，营造竞争向上的工作环境。一是深化优胜劣汰的绩效考核制度。二是加强典型的培育
工作。
