忠诚楷模奖评奖暂行办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“最佳忠诚奖评选标准”。
忠诚楷模奖评奖暂行办法
第一条 进一步调动员工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，增强员工敬业爱岗、遵纪守法的自觉性，做让全*****人忠诚学习榜样，特制定本办法。
第二条 *******忠诚楷模奖 评奖一次，每年评选 名，每人奖励人民币 万元。
第三条 ********忠诚楷模奖人选择应是**********在职正式员工，工龄原则上不少于 年。
第四条 评选条件
（一）遵纪守法。忠诚*******事业，爱岗敬业，热爱*******，遵守职业道德规范、*******规章制度，不营私舞弊，不贪污受贿，能充分展现我*******人的良好形象，团队公认，反映良好。
（二）业务精湛。全面贯彻*******的战略方针，坚持高效工作，勤于钻研，高质量地完成各项工作任务，注重专业在各岗位中的应用，在各自领域贡献突出。
第五条 *******公司设立忠诚楷模奖评选委员会，负责评奖工作。评奖程序分以下5个阶段：
（一）推荐：实行全*******、多形式、多渠道的推荐办法，如部门推荐、个人自荐或由同事等推荐。
（二）初审：评委会对推荐人选进行初审，确定初步人选。根据初步人选在各部门的分布情况，按照 的比例分别确定各部门人选推荐名额。
（三）考核：评委会确定的初步人选反馈给对象所在各部门，由各部门所属的人力资源部门组织考核，根据推荐名额确定预备人选。
（四）评审：评委会根据考核材料确定忠诚楷模奖人选。
（五）公示与颁奖：评委会在一定范围内公示获奖名单。公示对象凡涉及营私舞弊，贪污受贿，不遵守规章制度等违纪违法行为，实行一票否决。自公示之日起7日内无异议，则正式发文公布获奖名单，并在当年 表彰奖励，颁发获奖证书及奖励金。
第六条 评选要求
（一）各部门要认真组织实施，积极推荐、严格把关、充分发扬民主，向全体员工宣传评选条件和有关规定，在坚持“实事求是、好中选优”的原则下，充分依靠广大员工，自下而上，将确实优秀的员工选拔出来。
（二）各部门确定的预备人选必须在人选所属公司公示一周，接受广大领导、同事的监督，以增加评选推荐工作的透明度，保证公平公正，真正发挥树立典型、激励先进、促进工作的导向作用。
第七条
本办法由本行人力资源部负责解释。
第八条 本办法由*******集团有限公司职工代表大会审议通过之日起实施。
