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成都Android培训学校哪家靠谱？学Android移动开发的职业发展路
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程序员艰巨的任务跟编写代码没有多少关系。编码是逻辑思路的一种实践，这跟程序员日常工作中的其它任务比起来相对简单。如果你认为自己还是一个水平一般的程序员，在你真正的能进入到高手行列前，请确保你已经克服了下列晋级的障碍。1.解释你在干什么 2.形象地说出软件解决方案 3.评估工期 4.维护他人的代码
5.软件边界的模糊蔓延和让人吐血的奇怪功能需求 6.在缺少优化和过度优化之间找到平衡点 7.测试你的代码 8.写软件文档 9.处理IT问题 10.处理人的问题
上面的这些难题都可以总结为“人的问题”。很少有外行人会去建议一个飞行员如何开飞机或建议一个电器工程师如何布线。但很多人却会兴致勃勃的勇敢的建议如何开发软件。我相信对于这些人没有什么好办法，而你需要做的是在合理的建议中完善自己！
四川地处中国大西南，肥沃的土地，丰富的自然资源，悠久的历史和绚烂多彩的少数民族文化，构成了多样性的自然和文化旅游资源。2017年的高考录取工作已经接近尾声，人们在关注学生们上什么大学、新生们何时入学的时候，却往往容易忽略那些在高考中落榜的学生们，其实，高考落榜生与没有取得理想成绩的考生们才最应该是人们关注的对象，因为这时候对于他们来说，有人为他们指点迷津往往能够为他们带来希望。那么，对高考落榜生来说，今后的路 国信安教育基地 www.daodoc.com
该怎么走？是继续复读，或者读一个不满意的学校，还是选择学一门热门的技术。
IT培训这点事，外行看热闹，内行看门道。对于一些相关经验，还是听老师傅的~那么下面，就跟着小编去探索一下吧~
据某招聘网站统计显示：目前大连最近火热Android技术相关岗位约有3630，平均每天121个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android游戏应用版本管理、Android中间层开发工程师等。从目前的招聘需求来看，企业对于软件应用开发类人才的需求非常大约占8成，因此Android人才短期将供不应求。
Android开发采用的是Java语言，对于企业来说，招聘Android开发人才最注重的是应聘者的项目经验，相对于没有经验的大学生来说，企业更喜欢经过正规培训的Android开发者，因为，凡是参加过正规培训机构培训过的Android开发者在参加培训期间都会自己做一些项目，这样不仅可以更快的适应工作环境，还能为公司节省培训成本。
通过努力进入公司之后，对于Android程序员应该怎么考虑自己的职业发展之路呢？ Android移动开发程序员的职业发展路径在我看来，基本上有两条：技术专精路线和技术转产品路线。路径一：技术为王 国信安教育基地 www.daodoc.com
晋升轨迹：Android初级开发程序员---中级---高级--软件架构师--系统架构师--项目经理--首席技术官 各个晋升阶段的技术要求：
入门初级阶段：掌握Java基本知识（或任何其他面向对象语言），需要掌握Android SDK软件开发工具包，多看Android相关的文档，IDE（例如Eclipse），这些是必不可少的。顺便学习一下JavaScript脚本基础。掌握这些基本上已经可以算是入门了。
晋升中级阶段：想晋升为到高级Android工程师至系统架构师的职位，很重要的一点就是学习研究源代码，直接查阅Android的源代码（这是看李宁老师的书得到的启发），源代码很容易从网上获得。同时，Android很大程度上是基于Linux内核的，所以学习 Linux的相应API以及各种操作也是十分必要的。还有，常用混合移动开发框架（例如：AppCan）。编译原理，高并发网站架构设计等技能。
高级发展阶段：再往上想发展到项目经理，还需要掌握Android 软件安全分析技术、软件开发常用测试、界面交互式系统设计，同时要补充些项目管理方面的知识，比如：软件项目风险管理常用团队协作开发工具需求分析设计设计模式。要做到公司首席技术官的位子，更多的是从架构考虑，包括：数据库系统优化、Windows Server服务器架设管理、网络安全技术与解决方案（Cisco）、海量数据库解决方案、大型服务器负载均衡优化技术等等。这是个需要绝对实力的职位。也是我的终极目标。路径二：由技术向产品方向转型的职业发展路线
晋升轨迹：Android初级开发程序员---中级---高级--软件架构师--系统架构师--产品经理--产品总监 具体的职业发展规划和技能特点：
初、中期阶段：储备技能，不建议在初级直接转到产品，这等于放弃了你的优势，还是要静下心来把技术学会，欲速则不达。
转型规划期：提前学习产品经理的必会技能，如：用户体验设计、Axure rp快速原型设计工具、公关营销策划技巧、数据挖掘、需求分析设计、品牌传播、用户心理体验、软件需求说明文档写作、数据分析。最重要的还是需求分析设计，这是产品的灵魂。
追求更高职位期间：产品经理的更高职位就是产品总监，这个职位更多的体现在执行和管理能力上，除了绩效量化考核量化管理、执行力、预算管理等，这时，要补充些基本理论知识，比如统计学、运筹学、经济学原理等。国信安教育基地 www.daodoc.com
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