班主任工作业绩考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师工作业绩考核细则”。
皂户小学2015---2016学年度班级量化考核细则
为进一步规范学校管理，正确评价班级工作，促进良好的班风、学风、校-----皂户小学班主任工作业绩考核办法
风的形成，大力加强校园精神文明建设，为培养跨世纪高素质合格人才奠定坚实基础。结合教办“班主任工作目标管理考核方案”和我校实际，特制定本考核细则如下：
一、班级活动及评分标准：（满分40分）
1、学期初有班级工作计划、学期末交班级工作总结，每周定期召开班会且备课规范、内容充实，教室有课程表、时间表、值日表、魏家庄小学中午在校吃饭名单，且张贴整齐，每缺一项扣2分。
２、积极参加学校组织的各项集体活动，如运动会、文艺演出、征文比赛等，无故不参加扣该班20分。比赛成绩各年级按名次依次加分：第一名30分，以此类推，递减一个名次减一分，第十二名19分。（划等次：一等奖10分，二等奖9分，三等奖8分）
3、积极参加学校组织的各级各种竞赛活动。获县级奖励者每人次加2分；获市级及以上奖励者，每人次加3分；（不重复计分）。
4、严格升国旗制度，要求升旗班级提前写好讲话稿，于上周五下午交德育处审查并领取执勤表，否则扣２分。对升旗手事先不进行培训，造成周一集体升旗不按规定要求进行的，扣2分。每天不按时升、降一次扣２分。升旗周结束，下周一要按时把执勤表交德育处，否则扣２分。
5、坚持学生会值勤学生轮流值勤制度，实行学校自主管理，执勤学生不按时上岗执勤或不认真，每人次扣2分。
6、经常对学生进行思想教育，认真学习并贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《中学生守则》，《中学生日常行为规范》，《魏家庄小学一日常规》等，使学生从小养成良好的行为习惯，否则扣２分。
7、及时做好学生综合品评工作和五个一工程工作，填写有关表册，用等级制评估学生成绩，用鼓励式评语向家长汇报，认真按时保质保量填写好学生综合素质评价报告，否则扣4分。
8、抓好班级安全教育工作，树立以人为本的思想，把安全工作提到本班工作的首位来抓，杜绝一切不安全事故的发生，若出现重大责任事故一人次扣20分.9、召开班主任会议，及时参加的加1分，无故不参加的一次扣2分。
10、学校安排的各项临时性工作任务，根据完成情况，酌情加分或扣分。
二、班级卫生组织纪律评分标准（满分60分）
依据《魏家庄小学一日常规 》和《魏家庄小学纪律卫生量化考核细则》，实行千分制，分班级排出名次，依次加分：最高分60分，以此类推，递减一个名次减1分，第十二名48分。
三、学生成绩评分标准（满分100分）
教办或学校期末综合素养抽测成绩每年级按规定排序，依次加分：
按年级排名，第一名100分，最后一名60分。中间名次按班级数求其差额得分
注：综合素养只抽测一次的计一次分，学校、教办都进行综合素养测试的则只计教办抽测成绩。
四、检查、评比与奖励：
1、以上各项检查由校委会、德育处、安保处、教导处、总务处、团总支、学生会分工负责,各处检查应严格、客观、公正、准确、保证做到不循私情,严格依章奖罚,不随心所欲。德育处负责统计并定期公布考评成绩,期末汇总。
2、先进班级的评选:按班级量化管理累计总分排序，前六名为学校先进班级，先进班级的班主任为学校优秀班主任。
3、奖励: 班主任奖金发放：
班级每月400元 ,其中班主任每月基础数120元，剩余资金作为班主任的奖励资金,按照班级量化名次发放。班级名次与班主任每月奖励资金(占40%)(一学期发放一次)
4、本《细则》由德育处组织实施，自本学期开始执行。
林家村镇皂户小学
2015.9
