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继续保持清廉、正直的工作作风
—记清泉大酒店党支部2010年党建工作会议
为认真贯彻党中央和集团党委指示精神，清泉酒店党支部于4月17日下午召开了全体党员和入党积极分子参加的在《开展合理化建议》和《廉政建设》的工作会议。参加会议的有清泉大酒店、清泉名店全体党员及入党积极分子。
会议传达了中央和集团《关于在党员中开展合理化建议活动》和《廉政建设》指示精神,对开展合理化建议工作进行了动员，并提出了“高度重视，完善机制；主题明确，务求实效”的工作要求。会议还强调，要以“合理化建议”工作为载体，充分发挥凝聚力作用，鼓励员工积极参与，不断创新工作方法，使“合理化建议”工作在企业发展中发挥更大作用。
党支部开展合理化建议和党员培训会现场，全体党员及入党积极分子认真体会会议精神
会上，清泉酒店党支部书记肖红作重要讲话，他指出要深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，全面落实国务院第三次廉政工作，在会上全体党员积极踊跃发言，紧紧围绕党建工作如何为集团经济建设服务献计献策。
清泉酒店党支部书记肖红主持会议并在会上做重要讲话
支部书记肖红特别强调，建立合理化建议平台，需要在探索中实践，在实践中发展，在发展中完善。每一位员工，特别是党员及入党积极分子要融合自己的亲身体会和责任感写出合理化建议，要通过学习、教育，自我剖析问题、查找问题、搞好分析评议。在全体员工，特别是全体党员中开展群众性合理化建议活动，是组织贯彻落实科学发展观，促进和谐企业建设的生动体现，是增强企业凝聚力、向心力，充分发挥职工积极性和创造性行之有效的活动载体，是职工参与企业管理，共谋企业发展的重要措施，也是全面履行职能、在新时期有所作为的需要。通过开展合理化建议活动，能激发全体员工主人翁的潜在意识，从而树立的以企业为家的观念，员工个人的前途、利益与企业的命运紧密相连，形成利益的共同体，大家心往一处想，劲住一处使，企业必定能够取得长足发展。
清泉酒店党支部组织委员林湘涛宣读《关于在全体员工中开展合理化建议活动的通知》并做动员讲话
会上，清泉酒店党支部组织委员林湘涛进一步详细阐述了集团公司党委在全体党员中《开展合理化建议》的指示精神，他指出全体党员同志要把握两点：一是要有正确的工作观，要牢固树立党性看主流、业绩看工作，正确看待自己，正确看待别人的思想，学会辩证地分析问题；二是要有大局意识，要胸有全局、胸怀大局，通过认真的查摆分析、评议，进一步营造和谐的工作氛围，保持良好的工作状态和精神面貌。
清泉酒店党支部纪检委员刘小红对实践落实《廉政准则》提出要求
会上，纪检委员刘小红对实践落实《廉政准则》提出要求，她指出《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为，她还提倡全体党员在自己的岗位上严格要求自己，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。
清泉酒店执行总经理胡芳在会上发言
会议最后，支部书记肖红做了总结发言，并对下一阶段的工作提出几点要求： 一要充分认识颁布实施《廉政准则》意义重大，加强党风廉政建设的责任感、紧迫感。新发布《廉政准则》，更切合实际，更具体，更有指导意义，有利于用制度管人管事，用制度规范行为，也是加强党风廉政的重要保证。
二要从自身做起严格遵守《廉政准则》。八章52条，标准高，要求严，全体党员干部要增强自觉性和责任感，提高认识，严格执行，不断筑牢思想道德防线，要用《廉政准则》指导实际工作。
三是组织好全员学习。在支部组织学习基础上，发挥各党小组的作用，要及时组织学习并写出心得体会于4月底前交支部存档。要把学习《廉政准则》作为当前的重要政治任务，通过学习，每位党员干部要深入了解其基本内容、基本要求，准确理解和把握，把思想和行动统一到集团党委的要求上来。结合我们单位的工作实际，加强制度建设，将各单位规章制度进行梳理、修订，针对薄弱环节，建立健全工作规范的各项制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事，靠制度管人的有效机制。全体党员干部要严格自觉的贯彻执行《廉政准则》，以党风廉政建设来保证和促进统计工作开展，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，确保《廉政准则》的落实。为集团公司的跨越式发展做出我们自己的贡献！
（谢燕 /编辑 肖红/审稿）
