不断创新载体活动、永葆党建工作活力(东电倪红伟)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创新党建活动载体”。
本文获市企业文化研究会论文二等奖
不断创新载体活动、永葆党建工作活力
——企业党建活动载体浅析
东方电机党委组织部 倪红伟
‚党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点‛，这是党的十七、十八大对党的基层组织建设和党内活动提出的基本要求和工作指引。利用和创新活动载体、开展载体活动是基层党建实践中，强化组织建设、促进作用发挥的重要手段和主要抓手。载体活动不仅是党建工作发挥优势的工具，也是党建工作卓有成效的机制。企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在企业的全部工作和战斗力的基础；企业党建工作，特别是国有企业党建工作‚对国有企业至关重要，是国有企业的独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，也是国有企业实现科学发展的关键因素‛，充分利用和发挥活动载体资源，推进企业党建工作科学化水平的提升，不仅是贯彻落实党的方针政策的需要，也是企业自身发展的需要。以生产经营为中心、服务企业发展的工作方针和第一要务，决定了企业党建活动载体既有载体活动的共性，更有有其自身的特色、内容和规律性。探讨企业活动载体的定义、特色和设计要点，是企业基层党组织的党务工作者的迫切需要和必修课，本人现将自己的一些初浅认识做一梳理，以供交流探讨。
一、活动与载体的概念
活动，指为达到目的而采取的行动，或指由共同目的联合起来并完成一定职能的动作的总和。活动由目的、动机和动作构成，具有完整的结构性、系统 1
性。活动总是由需要来推动的，主体通过活动满足自身的需要。因此活动，一般应具有‚主题‛，以体现目的性；主题具有阶级性和时代性特点；活动的内容、形式和结构，都必须服从表达主题的需要。
载体，本意为车、船等交通运输工具或装运的物件，还有承受、担负、肩任等意。载体是一种方式、平台与承担。具体到不同的学科，对载体概念内涵的界定及其运用有较大差别。在社会科学、党建工作领域，载体具有承载性、可控性、目的性和阶级性特征。它的基本要求，一是必须能承载主体所要达到的目的、任务、原则、内容等信息，并能为主体所操作。二是必须是联系主客体的一种存在形式，主客体可以借此形式发生互动关系，实现共同目标。
活动通过载体来实现其运作和目的，因载体的多样而丰富；载体广泛运用于活动、工作等各个领域，通过活动实现其价值。
二、载体是发挥党建工作优势的重要工具
党建工作载体，在理论上不易明确定义，但在实践和运用中，我们可以理解为，凡是能够‚承载‛党组织所确立的‚目标、任务‛，能为主体所操作的物件、过程、活动等都是党建工作载体，都可以为我们工作所用。只要我们不断拓展和创新载体，发挥其功能和作用，就能更加有效而灵活地使用党建工作载体、促进党建工作提升。常用的党建工作载体主要包括：组织载体、制度载体、活动载体和考核载体。
（一）组织载体。党的各级组织承载着贯彻执行党的路线方针政策的任务，同时党是有组织的集合体；党的各级组织及其组建的团队都是一个坚强有力的集体，就是党的工作的组织载体。我们必须抓好各层级组织建设、充分发挥各其作用，建好用好组织载体。在企业党建中，要重点做好选优配强支委及党小组长、开展 ‚三型‛党支部创建、‚四型‛党小组创建、开好‚三会一课‛、严
格组织生活等。
（二）制度载体。制度是要求大家共同遵守的规则，是构建者意志的体现，是共同的行为规则，实现目标的保障；制度具有根本性、长期性和稳定性。因此，党建制度是党建工作的重要载体，健全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的重要保障。在企业党建中，需要构建的制度载体包括：支部工作条例、‚三会一课‛制度、党小组责任区制度、民主评议党员制度、党务工作公开制度、创先争优制度、党员发展教育管理制度等。
三、活动载体。党建工作的理念、信息、要求都主要是通过‚活动‛来及时地传播、交流和落实，活动载体具有灵活性、及时性、新颖性的独特优势。发挥好活动载体的优势和功能作用，增强活动的吸引力和生命力，使广大党员和党务工作者始终投身到活动的热潮中、始终处在新生的运动中、工作的兴奋点，从而才能始终保持和不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在企业党建中，活动载体包括党员比多争立功竞赛，党员攻关活动，党员示范岗、党员先锋行、党员公开承诺、主题实践活动等。
（四）考核载体。量化考核、考评工作是推进党建工作科学化、信息化、制度化的重要内容。考核促进、考评导向是引导基层开展党建工作、建立和形成党建工作长效机制的重要方法。考核要突出‚围绕中心、服务大局‛的方针，主要考核生产经营任务完成情况、促进和谐稳定及群众认可情况等。在企业党建中，考核体系可包括党支部工作绩效考核，党小组责任区关键绩效指标考核，党员目标管理考核等。
三、活动是党建工作载体活的灵魂
活动的不断创新和经常性开展，是党的建设工作的活力所在，是党建工作的重要特色和方法，同时也凸显了党建工作载体的生命力和实效性。随着党建
活动的不断深入和广大党务工作者的积极探索，越来越多的党建活动载体呈现在我们的工作中，体现在我们的要求中。广大基层党务工作者感觉活动种类繁多，完成规定动作应接不暇、自选特色活动目不暇接。为此笔者对企业基层党建活动进行了一个汇总分类，可以概括为规定性基础活动、经常性创争活动、特色性主题活动。
（一）规定性基础活动。这类活动是企业基层党组织必须坚持开展的活动，包括 ‚三会一课‛活动、民主评议党员活动、组织建设活动、党员发展与党员教育活动、政治思想与宣传活动、党风廉政建设活动、党政工团联席活动等。
（二）经常性创争活动。这类活动是企业基层党组织应该结合当期生产经营工作及党员岗位特性、阶段性选择性但总体上做到经常性开展的创先争优活动，包括学习型、创新型、服务型‚三型‛党组织创建活动、党员先锋示范活动（含党员挂牌上岗、党员示范岗、示范窗、示范机台）、党员攻关活动、党员竞赛活动、党员责任区活动、公开承诺活动、党员志愿者活动、优胜党小组创建活动、先进评选与典型宣讲活动等。
（三）特色性主题活动。这类活动是企业基层党组织根据当期工作要求、时代特征，针对重点专项、设计主题而开展的综合性特色性教育实践活动，一般应每年有所创新，包括围绕生产经营工作中心的实践类主题活动、重大节庆与教育类主题活动、上级部署专项主题教育实践活动等。
主题活动是基层党建活动创新的重点和难点。所谓党员主题实践活动，就是基层党组织结合本单位的工作实际，围绕生产经营中心工作，有领导、有目的、有计划地组织党员开展的一系列旨在增强党员党性、发挥党员作用的各种党内活动；简单的讲，就是以党员为活动主体，开展主题活动；它具有主题鲜明、活动有序、务求实效的特点。
四、创新是活动载体永葆活力的源泉
党建工作始终面临着新形势新任务的变化、面对着新需求新问题的考验，开拓新思路、创立新方法、增添新举措、开展新活动是党建工作永葆活力和生命力的必要要求。创新是民族进步的灵魂，创新也是始终保持党建活力的源泉。党建活动载体的设计和运用必须把创新理念贯穿始终，做到‚三个突出‛、实现‚三个彰显‛。
（一）突出承载力，围绕中心工作，彰显‚实‛。载体设计要求反对形式主义，做到形式与内容的有机统一，有效承载主体意志。一要做到内容‚实‛，开展党建载体活动根本目的是为党的中心工作服务，即为完成生产经营工作任务，实现企业发展和党建工作目标服务，所以内容上要围绕中心工作的重点、难点、关键点设计载体。如‚完成全年目标任务，迎接党的十八大召开‛、‚质量进步，创先争优‛主题实践活动等。二要做到形式‚实‛，载体要力争‚看得见、摸得着‛，让党员和职工群众‚行、效、监、评‛可感知，‚比、学、赶‛超有标杆。如结合实际工作开展‚党员攻关队‛、‚党员星级榜‛、‚党员示范岗‛、‚党员监督岗‛等载体活动。
（二）突出吸引力，展现时代特性，彰显‚新‛。活动必须把全体党员的积极性、主动性、创造性充分调动起来、引其参与进来，形成统一的思想和行动，才能实现既定目标、达到活动预期；吸引力、感召力、新颖性是载体的亮点和聚力器。增强吸引力，必须突出时代特性、与时俱进，用时代新语言、传播时代新精神、顺应时代新要求。如根据近年不同的时代主题开展的‚永葆先进性，党员先锋行‛、‚实现‘三项’提升、促进科学发展‛、‚创先争优铸精品、转型升级促发展‛、‚转作风、提效能，服务改革发展‛等主题活动。
（三）突出操作性，实现简便易行，彰显‚活‛。一要适用灵活、适应性强，主体上要能涵盖所属全体党员干部，内容上要能适应所属不同岗位、不同工作实际，易于确定针对性项目、实施方案和责任主体。二要特色鲜明、富有创意、富有活力。活力的体现必须坚持立意高远、追求崇高、集聚促进发展正能力。三要强化操作指导，将项目管理、目标管理、流程管理等科学管理理念运用到载体活动的组织策划和实施执行中，在活动推进中和活动实效上体现‚活动‛的生命力。企业近期开展的‚党员讲业务‛、‚书记讲党课‛、‚公开承诺‛、‚党员志愿服务‛等都是鲜活而有生命力的载体活动形式。
综上所述，党建活动载体看似‚虚无‛、不易把握和运用，其实也有其内在的规律性可循。企业基层党组织和党务工作者只要根据企业肩负的使命、任务，时代特征以及人员的构成特点、主体情况等因素，深入基层、深入思考、积极创新、群策群力，就能构建出彰显实效的不同活动载体。从某种意义上讲，鲜活的活动载体不在文件里，也不在会议上，而是在人们的心里；‚运用之妙，存乎于心‛，只要我们都能成为有心人，用心体验载体，用心感悟载体，用心设计载体，就能自如地运用载体，充分发挥党建活动的特色和优势，把‚虚功‛做实，为企业党建工作增光添彩，为促进中心工作做出优秀实绩。
2014年2月23日
