大学生村官要学会“三问”省其身由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三山区面向大学生村官”。
大学生村官要学会“三问”省其身
作为一名大学生村官，要想在农村广阔的天地里成才成才、有所作为，就要常怀自省之心，常思常问“为什么到农村来，在农村干了什么事，要在农村留下什么”三个问题，做到自省、自警、自励、自强，扎根农村，服务基层，实现自身人生价值。
常问“为什么到农村来”。要心系群众、为民干事，与时俱进、立异创业，敢于担当，攻坚克难；要敢想他人未曾想，敢谋他人未曾谋，敢干他人未曾干，做到计划切实、措施落实、工作踏实。农村基层是青年学生了解国情、增长本领的最好课堂，也是我们党培养人才、锻炼人才的重要阵地。这就要求大学生村官，一要尊重群众、心系群众，做到感情上贴近群众，工作上依赖群众，致富上匡助群众，奉献中带动群众。三要严格自律，任劳任怨，工作上要严格要求自己，多向他人学习，取长补短；糊口中要自觉从小事严起，从小节拘起，坚持公平公正，一碗水端平。要学会做“农家人”，喝“农家水”，吃“农家饭”，说“农家话”，办“农家事”，自觉与和农夫打成一片。
常问“为什么到农村来”。干事创业是大学生村官融入农村、融入群众的根本途径。作为一名大学生村官，要想在农村广阔的天地里成才成才、有所作为，就要常怀自省之心，常思常问“为什么到农村来，在农村干了什么事，要在农村留下什么”三个题目，做到自省、自警、自励、自强，扎根农村，服务基层，实现自身人生价值。要挣脱身份困境，必需当好学生，要扑下身子、放下架子，眼睛向下看，在与农村群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长聪明。但面临目生艰苦的环境、群众的置疑、村干部的不信任，最初的激情很轻易被销蚀掉，久而久之，可能会沾染懒散懈怠的风气。大
学生村官有知识、有文化，但在工作中，常会遇到专业分歧错误口、知识无处发挥等题目。
常问“要在农村留下什么”。大学生走上村官这个岗位原因各不相同，但既然自愿选择到农村工作，就是立志要在农村这片广阔天地里干出一番事业。立志是人生之要、成才之本。同样的舞台，有的大学生村官离任后在党员群众心中烙下深刻的印记，有的留下的却是空缺影像。要明确争做优秀农村干部和创业致富带头人的目标定位，担得起带领群众奔康致富的责任，真正把自己的人生追求与党和人民的事业紧密结合起来。
选聘高校毕业生到农村任职，是中心做出的一项重要决议计划，具有长远战略意义。三年的聘期，要求大学生村官不能浮躁，不能搞短期行为，更不能有急功近利的思惟，要做长远打算，这样才能把每一步、每一项工作做得扎扎实实，才能在党员群众中留下好口碑。二要谦虚谨严，作风扎实。常问“在农村干什么事”。唯有这样，才能在艰难困苦眼前坚定信念，坚守岗位，实现自身价值。“谦受益，满招损”，谦虚谨严、坚忍不拔的作风是做好工作的条件，要戒骄戒躁，踏踏实实，团结辑穆，并要有股坚忍不拔的干劲儿，实现从“无为”到“有为”，从“有为”到“有位”的转变。大学生村官，刚到农村时都满腔热忱。这个信念就是扎根农村、服务群众、奉献有为。要越过这道坎儿，就需要有坚定的信念作支撑。在抱负无门的多次打击下，大学生村官很轻易产生等靠熬情绪，一些大学生村官往往被当作打字员、勤杂工，工作被边沿化。
胡锦涛总书记在“七一”讲话中再次强调了要提高党的建设科学化水平，如何提高？笔者认为，首要的就是夯实党在基层的基础，提高基层党建科学化水平。这就给作为基层
党建工作直接责任人的乡镇党委组织委员提出了更高的要求。如何当好组织委员，笔者认为，必须从以下五个方面着手：
1、扎实做，岗位履职要有新作为。乡镇党委组织委员是党委在组织工作方面的参谋和助手，务必要牢记使命开展工作，用看得见的工作进展，实实在在的工作成效，接受组织检验。一是要有实实在在的工作思路。思路决定出路，谋划工作要做到紧跟当前形势、紧扣上级要求、紧贴本地实际，做到计划有条理、任务分缓急、考核有标准、奖惩重依据，为创造性的开展工作奠定基础；二是要有实实在在的工作方法。“上面千条线，下面一根针”，做好基层组织工作，方法很重要。要学会整合资源，形成工作合力；要学会统筹兼顾，“十个指头弹钢琴”；要学会挖掘特色，强化典型带动。
2、努力学，对政策知识要有新把握。组织工作具有不同于其他岗位的工作特点、程序和要求。要自觉加强学习，做到学而思、思而谋、谋而创。一是要向有关的文件资料学习。组织系统的文件、报刊、资料很多，对如何做好基层组织工作既有宏观指导又有详细部署，必须要认真研读、学会消化，领会好文件精神，把握好时间节点，落实好具体要求。二是要向老组工干部学习。老组工干部是组织工作的行家里手，也是组织系统的宝贵财富。要虚心向他们请教，学习他们推进工作的好思路、融入群众的好经验、改革创新的好方法。三是要向广大基层党组织、党员干部和人民群众学习。组织工作更多是在基层得到创新、得到落实、得到执行的。这就要求组织委员必须进得了村、入得了户、同人民群众谈得上话，把他们好的想法、好的建议转化为我们开展工作的思路和方向，争取把各项组织工作做好、做实、做细。
3、不出错，工作标准要有新标杆。组织系统是讲规矩、守纪律的系统。乡镇工作重人情世故，但讲人情不能错位，讲友情不能变味，公权绝不能私用，让组织满意、干部满意、群众满意。一是要讲党性。作为管组织、管干部的干部，组织委员必须要坚定共产党人的理想信念，坚守公道正派的党性原则，对党高度负责、主动为党分忧，做对党最忠诚的干部。二是要重品行。组工干部要淡泊名利、甘为人梯，正确对待个人的进退留转，做到“进”者不骄不躁、奋发有为，“留”者提振精神、意志不衰，“转”者抓住机遇、迎接挑战；组工干部要有责任感、事业心，从党的事业发展和干部成长进步中找到成就感、自豪感；组工干部还要敢抓敢管，敢于碰硬，坚决按照组织人事干部行为准则高标准、严要求地开展工作。三是要做表率。组工干部要做爱岗敬业的排头兵，精心谋事、潜心干事、专心做事，挖掘本乡镇组织工作的亮点和特色，争创一流业绩；要做锐意改革的先行者，突破陈规，创新工作内容，创新活动载体，创新方式方法，破解组织工作难题；要做清正廉洁的领头雁，坚持原则，干干净净做事，堂堂正正做人，对大是大非和原则性问题，保持清醒头脑，决不动摇。
4、善思考，为民服务要有新举措。现阶段，农村工作的重点和内容发生了很大变化，基层群众既是市场主体又是新农村建设主体,有着强烈的致富愿望和工作干劲。在这种情况下，组织委员不仅要有服务群众的热情,更要有服务群众的过硬本领和良好方法。一要多听民声察民意。组织委员要带头深入田间地头、深入群众家中，与群众促膝长谈，倾听群众的意见、建议，从而帮助党委有针对性的制定工作方案，推进工作落实。二要多释民惑化民怨。要认真宣传党委、政府的政策法规，耐心解答干部群众提出的各类疑难问题，特别是对群众矛盾比较突出、反映比较激烈的问题，要做到关口下移，工作前移，努力争取干部群众对党委、政府工作的理解和支持。三是多解民忧暖民心。进一步深化完善便民
服务机制，为了群众能乐于跑部门、善于要政策，真心实意的帮助群众解决一批实际难题，以实实在在的实惠体现组织温暖，凝聚人心。
5、炼作风，亲民爱民要有新形象。问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实。每位组织委员都必须把胡锦涛总书记“只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人；只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。”的质朴话语作为做好群众工作的基础，时时处处坚持以人为本，把群众利益时刻放在心上，做到困难面前敢上、利益面前能让，充分信任群众，依靠群众。时时处处注重改善民生，工作以让人民群众享受到改革发展成果为标准，努力让人民群众得到更多实惠。时时处处注重自身形象建设，坚持在服务发展、服务群众的实践中创先争优、积极作为，始终保持清正廉洁的公仆本色，勤政廉政、苦干实干，以良好形象赢得人民群众的尊重和支持。
