播出部工作奖惩实施细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术部工作奖惩细节”。
工作奖惩实施细则
播出部
电视技术中心播出部主要负责我台5套节目的安全播出工作，为配合台上的频道制改革，保证各项工作顺利开展，充分调动全体人员工作积极性，按劳取酬，多劳多得，奖勤罚懒，特制定如下实施细则：
1． 播出部所有工作人员都必须按时上下班，值班时必须忠于职守，认真巡视设备，监看信号，保证我台各频道的安全播出。
2． 实行严格的交接班制度，接班人员不到，上一班的值班员不能走，接班人员迟到一次扣20元奖金，用于补偿上一班的值班员。
3． 严格按值班表值班，旷工一次者扣200元奖金，旷工两次或两次以上者上报台党委研究处理。
4． 实行浮动奖金制度，每人每月浮动奖金100元。每值一个上午班记2分，值一个下午班记3分，值一个夜班记5分，国家法定假日值班积分记为相应分值的3倍。每月底根据当月的实际值班数量，按积分发放，多劳多得。5． 每人在带薪休假、婚假、产假、丧假、护理假之外，如果再请事假、病假等，每请假一天，在浮动奖金之外，扣发50元，用于补偿其他的值班人员。请假半天者，由部室主任批准；请假1天者，由技术中心分管副主任批准；请假1天以上者，由技术中心研究决定。
6． 值班员必须认真详细填写值班日志，自觉打扫机房和卫生区卫生，保持机房环境整洁，营造窗明几净的工作环境。如果值班日志填写不认真，扣除值班积分1分；在台上组织的卫生检查时，如果被扣分，扣除当班值班人员奖金50元，如果被台上通报批评，上报技术中心进行处理。
7． 如果有值班员被技术中心安排做其他工作，在其不值班期间，奖金按上常白班的标准发放。
8． 未请假或请假未经批准擅自离开岗位者，以旷工论，除扣发奖金外，上报台党委给予处理。
9． 事假一年内累计超过1个月者，当年不得参加评先树优和提拔重用。10． 工作期间严禁喝酒，凡因酗酒影响工作者，发现一次扣奖金50元，发现三次扣除当月奖金。11． 本细则自2013年1月1日起开始执行。
