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摘 要
作为社区建设工作的重要组成部分——社区精神文明建设的发展关系着整个城市的精神文明程度。随着城市建设的进程不断加快，部分社区精神文明建设工作还不够完善。加强和改进社区精神文明建设，已经成为建设和谐社会，培育文明风尚，深化精神文明创建的重要内容。因此本文对社区精神文明建设的主要概况和存在的问题及相关对策入手，对存在的问题深入分析及总结经验用最好的方式，最有效的手段来完善社区精神文明建设以更好的发挥其重要作用。
关键词：社区精神文明建设概述
社区精神文明建设存在问题
社区精神文明建设对策
浅谈我区社区精神文明建设
现如今，随着社会的发展与进步，如何管理好一个可以称为“小社会”的社区，已经成为各城市的重要问题。社区是城市的细胞，居民是社区的主人。作为社区工作的重要组成部分社区精神文明建设已然可以体现一个社区甚至一个城市的文明程度。它是增强社区工作的组织基础和群众基础，是推进城市社区精神文明建设的重要保证。对于一座城市其精神文明建设的状况对其精神文明建设乃至整个城市的建设都有着重大的影响。尤其在目前我区发展进步的关键时刻，把我区发展和社区精神文明建设有机结合起来，对推动两个文明的协调发展具有极为重要的实践意义。根据自身社区精神文明建设的状况，更好的发展我区精神文明建设势在必行。
一、社区精神文明建设概述
社区是区域型社会或社会区域共同体的简称，是社会学的一个基本概念。从其外来意义上讲它主要是指处于同一地理位置的人们共同工作和生活的社会团体。“社区”一词最早出现在斐迪·滕尼斯的《社区与社会》一书中。而真正传入我国并开始进行发展则是20世纪80～90年代。随着社会发展，现如今城市社区在社会学领域是与农村社区相对应的一种社区类型，所谓城市社区是城市中的社区，是指城市中被道路环绕的居住地段上，由有特定生活方式并且有成员归属感的人群所组成的相对独立的社会共同体。现代意义上的社区是一个相对独立的生活共同体，社区内部的成员拥有一块地域，成员与成员之间互相依赖，密不可分。其且其具有社会性、地域性、自治性、依存性等基本特点。对中国这样的人口大国来说，社区发展是一个极其巨大的系统工程。《民政部关于在全国城市推进社区建设的意见》中明确指出，社区建设的各项工作主要包括：拓展社区服务，发展社区卫生，繁荣社区文化，美化社区环境，加强社区治安。另外，还强调因地制宜地确定城市社区建设发展的内容。
社区管理的内容包括社区建设的方方面面，主要有社区环境建设、社区治安管理、社区卫生服务管理、社区精神文明建设等几项内容。在社会发展的带动下，社区的环境、治安以及卫生服务管理都已初见成效，有了较好的发展趋势。但作为社区建设工作的重要组成部分—社区精神文明建设的发展则还有不如其他部分的地方，但随着城市建设的进程不断加快，社会建设力度不断加大，对做好社区精神文明建设又提出了新的要求和挑战。加强和改进社区精神文明建设，已经成为建设和谐社会，培育文明风尚，深化精神文明创建的重要内容。
所谓社区精神文明建设是指形成崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的社区道德风尚，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个社区居民的思想道德素质和科学文化素质，创建具有综合文明特质的社区。在创建文明的新型社区的过程中不断提高社区居民的文明意识，逐步使社会主义精神文明、政治文明和物质文明同步发展。
作为社区精神文明建设一般具有以下特征：1．综合性。社区作为社会的缩影，它的工作特点之一就是明显的综合性。从内容上看，社区精神文明建设有思想道德教育和文化教育两大类。前者包括理想、信念、道德、民主等；后者包括教育、科技、文化、体育、卫生等。从体现这些内容的设施和物质形式来看，有文化书籍、体育活动、游艺室、民事调解小组，等等。不仅如此，精神文明建设还渗透到居委会每项具体工作中去。2．群众性。社区的精神文明建设，必须依靠群众积极参加。参与这一活动的，不仅有本辖区的居民群众、邻里家庭，还有驻地各单位的干部、职工，甚至有非驻地但与社区有联系的部队、院校。群众广泛参与，精神文明创建活动就有了基础。3．复杂性。社区居民成分复杂，有干部、职工、工人、学生，以及各种行业人员、离退休人员；既有常住人口，又有流动人口。这就给社区精神文明建设带来了困难，要求我们开展这一工作时，一方面要充分注意社区精神文明建设的总体目标的一致性，另一方面要精心组织，有针对性地采取适合各种不同类型特点的形式和方式。4．多样性。上述特点决定了社区精神文明建设的多样性。从命名形式看，有“文明小区”、“文明楼院”、“文明家庭”等；从建设力量上看，有军民共建、警民共建等；从综合表述看，有“全民文明礼貌月活动”、“五讲四美三热爱活动”、等；从工作落脚点看，有“遵纪守法文明户”、“文明卫生先进单位”等。这多种多样的形式，为营造文明社区发挥着各自独特的作用。
二、社区精神文明建设的必要性和意义
随着改革开放和社会主义市场经济的发展，城市社区在社会进步中的作用将越来越重要。江总书记曾多次谈到加强社区建设问题，指出：“加强社区建设，是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要内容。”社区精神文明建设是社区建设的最主要方面之一。我们要从政治、全局和时代的高度，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，充分认识发展社区精神文明建设的必要性。
新时期开展社区精神文明建设的必要性，大致有以下几个方面： 一是加快城市现代化进程的必然要求。城市的精神文明建设是城市现代化的一个方面，但城市现代化更为重要的是提高居民的整体素质、文明程度，这就必须先大力推进社区精神文明建设。
二是提高居民生活质量的迫切需要。随着经济的发展，居民收入从居住环境到基础设施，从生活服务到文化生活，从治安秩序到人际关系等等，都提出了越来越多的需求。在社区环境、服务、治安方面相对满意的情况下人们开始将注意力转移到精神文化生活丰富不丰富上，所以这就迫切需要通过加强社区精神文明建设来解决。
三是进一步加强社会主义精神文明建设的需要。新形势下的城市精神文明建设，需要运用居民群众自我教育、自我管理、自我服务的机制，使之同社区精神文明建设融合于一体，以加强社会主义精神文明建设。
积极推进社区精神文明建设这项工作，对于促进社区协调、可持续发展，提高整个社会的文明程度，促进社区居民健康生活方式的形成，都将起到至关重要的作用。
1.加强社区精神文明建设可以满足人们的多种精神需求。在实现现代化的过程中，人们的需求越来越多，也暴露出许多人们的精神问题。加强社区精神文明建设，有助于提升人的生存状况、发展状况与文明状况和现代化程度。也可以克服人们在现代化过程中出现的精神困扰，如乡情、亲情的淡薄，人际疏离、个人的空虚感、孤独感、无助感等。
2.加强社区精神文明建设是社区自身发展的需要。社区发展就是通过社区的全面建设，来改善社区的经济、政治、文化设施环境，特别是人际关系、社会风气等状况，以促进社区的全面协调发展。这就决定了社区的发展不但强调社区物质环境的改善，更突出了对人文环境（即一定意义上的精神文明）的关注。
3.加强社区精神文明建设有助于推进我国社会主义精神文明的发展。党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中指出，在城市要以“提高市民素质和城市文明程度为目标，开展创建文明城市活动”。社区是整个城市的最基本的管理要素，要提高整个城市的文明程度，必须首先从社区精神文明的建设抓起。
4.加强社区精神文明建设有助于社会转型的实现。随着改革开放的不断深入，政府职能的不断转变，过去由政府承担的部分社会性、群众性、公益性职能向社区转移。同时随着市场经济的逐步建立和完善，各种企业、学校、机关的部分职能开始剥离，许多人由原来的“单位人”变为“社会人”，企事业单位不再承担大量的社会性工作，这些都需要社区来完成。加强社区精神文明建设，能够很好地发挥其对居民的行为调控、思想引导、组织管理等方面的功能，缓解由于社会转型带来的一系列问题。
三、社区精神文明建设的基本原则
加强社区精神文明建设，应当遵守以下几条基本原则： 1.整体发展的原则
加强社区精神文明建设，必须使社区精神文明建设的各个方面联动发展，整体推进，而不能有所偏废。社区精神文明建设的内容包括社区教育、社区服务、社区文化、社区安全等众多方面。为此，在社区精神文明建设中充分注意目标内容的完整性和全面性，结合社区实际，应提出社区环境整洁优美、治安秩序安定安全、服务网络便民利民、人际关系团结和睦等几项主要总体要求，并在具体运行中又细分为社会治安综合治理、爱国卫生、文明单位等方面加以操作和考核，以确保社区精神文明建设的全面、协调发展。2.以人为本的原则
以人为本就是要求社区精神文明建设的开展要以提高人的综合素质和精神境界为根本任务。人既是社区精神文明建设的执行主体，又是社区精神文明建设的最终受益者，所以社区精神文明建设最终要以人的发展、素质的提高目标。3.因地制宜的原则
即社区精神文明建设要从本社区的实际情况出发，制定社区精神文明建设的具体方式和方法，不能搞一刀切。但是，因地制宜不是不强调社区精神文明建设的最终目标，而是在社区精神文明建设的总体目标之下的因地制宜。4.共同参与原则
社区精神文明建设必须动员辖区内所有的机关、企事业单位、社会团体和居民群众共同参与，这样才能使社区精神文明建设开展下去，使广大群众受益。
四、社区精神文明建设存在的问题及解决方法
随着我区经济的发展和城市改革的推进，社区精神文明建设已有了良好的发展势头。但是，必须清楚地认识到，大多数社区的文化建设仍然存在一些亟待解决的问题：一是社区居民对参加社区活动缺乏主动性；二是居民对社区文化建设缺乏认识；三是社区委员会对社区文化建设管理的水平有待进一步提高。这些问题的存在严重阻碍着我区社区文化建设的前进步伐，制约了社区精神文明建设的更好发展。要解决这些问题，应从以下几点入手：
1.提高居民思想认识，提高驻区单位的参与度
社区成员的参与度是衡量一个社区文化建设的重要指标,是社区文化建设成功与否的重要尺度。缺乏社区成员参与的文化生活,有再好的动机、再新的创意、再大的投入也只能是无用之功。在大部分社区,经常参加社区文化活动的主要是老人,尤其以老年妇女居多，相当多的社区成员尤其是中青年居民和驻区单位员工并不经常参与社区活动，社区成员的参与状况还不能满足社区精神文明建设的需要。其中主要原因之一是，一些居民和驻区单位对社区文化建设的看法有失偏颇，相当一些居民和单位的社区参与意识比较淡薄,他们虽然生活在社区,但却没有意识到自己属于社区建设的主体,没有意识到自己也应该对社区建设尽一份责任和义务。甚至错误地认为,社区建设完全是政府行为,是政府投资建设社区,让自己坐享其成。
为了提高驻区单位的参与度,应该努力做到:首先，加强与驻区单位的感情沟通,建立良好的人际关系,增强驻区单位对自己生活在其中的特定社区的认同感、归属感以及对这一特定区域自然和人文环境的推崇、融合和奉献精神，使它们认识到参与社区文化建设的责任和义务。其次，通过与驻区单位的感情沟通，使它们更进一步认识到通过社区文化建设,精心营造社区发展的良好环境，是驻区企事业单位健康发展的前提条件。因为所在社区的环境质量不仅关系到单位的发展、形象,而且与单位员工的办公和生活息息相关。
因此，我们必须将思想认识上升到一定的高度，形成社区文化人人办的广泛共识，真正做到驻区单位与社区共发展,既成为社区文化建设的参与者,又成为社区文化建设的受益者。
2.加强组织沟通，提高管理的水平
社区精神文明建设的不完善一部分原因来源于社区委员会对该社区的精神文明建设管理不完善。从目前各区社区文化活动的组织性质来看，由于是新生事物，因此社区文化尚处于起步阶段，还缺乏一定的组织管理经验和社区文化人才。社区文化人才是社区文化建设的主要力量，从广义上说，社区文化人才队伍应包括街道和居委会的相关人员以及社区文化机构的工作人员；从狭义上说,主要是指街道社区文化职能部门及社区文化机构工作人员。就社区文化机构工作人员来说,许多社区已面临青黄不接的状况。如有的地方管理者往往由队伍中的活动积极分子组成，管理经验不足，组织能力不强，难以形成核心，纪律的维持和活动的开展往往靠大家的自觉，随意性较大，缺乏高度集中基础上的规模扩大与创新求变的集体力量。
有鉴于此，社区内企事业单位组织应能有效介人，整合运行。因为各单位组织已经长期形成了一整套的组织体系，有着一定的管理经验，他们的加盟，无疑会给社区文化建设增添新的活力，达到事半功倍的成效。而社区文化活动的成功开展与不断创新，对社区内企事业单位增强内部凝聚力和提高社会知名度，也一定会大有裨益的。
3.开展丰富社区活动，调动居民的积极性
从各地开展的社区活动形式来看，确实是多种多样，丰富多彩。从太极拳、棋类、器械健身，到卡拉OK、戏迷演唱、养生功、秧歌、健身交谊舞等，达数十种之多，真可谓百花齐放，各具特色。但由于以上活动内容多少缺乏一些现代气息及深刻的内涵，因此对青年群体等相对缺乏吸引力。如能在丰富活动内容上多动脑筋，挖掘新的活动内容，拓展新的途径，把一些具有现代气息的艺术形式融人到其中去，这将会吸引更多的社区成员热情参与。而在这些方面，社区内企业事业单位组织的合作加盟，联手开展各类文化活动，通过创新的内容和变换的形式促进其发展。推陈出新，洋为中用，古为今用，丰富多彩，广泛活跃，就一定能生产出一些高品位、高质量的社区文化产品，增进社区文化建设的实效。
五、总结
社区精神文明建设是一个新课题，也是新世纪的一项长期而艰巨的任务。社区建设作为一项系统工程，需要社区居民、社区群众团体、各企事业单位、居委会、街道办事处这些社区基本成员的同心协力和共同努力。总之，在社区居民及社区委员会的共同努力下，我区精神文明建设将会迎来一个新的明天，居民生活水平质量也将上一个新台阶。
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