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东明县阳光工程农机培训调研分析
近两年来，东明县农机中心在上级业务主管部门的正确领导和支持下，不断强化服务三农的意识，实施“科教兴农”战略，本着“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则，精心组织、创新模式，全力做好阳光工程农机培训工作，出色的完成了分派的培训目标和工作任务，两年来共培训各类阳光工程农机技术人员400名，有效地提高了我县农村劳动力素质和就业技能，收到了良好社会效应。为加快我县社会主义新农村的建设步伐起到了一定的推动作用。
一、主要做法
1、加强领导、提高认识，做好生源组织发动。农民是建设新农村的主体，提高农民素质是建设新农村的前提和首要环节，阳光工程培训是其中重要一环。为此，农机中心专门成立了以分管副主任任组长，农机校校长为副组长的阳光工程培训领导小组，负责培训工作的疏通、协调，及时与县阳光办沟通，争取指标、了解国家有关阳光工程的政策，同时协调监理站、推广站等部门配合学校宣传发动、招收学员、组织培训，确保培训工作顺利实施。
2、精心部署、提早谋划。为了更好的完成阳光工程培训任务，在阳光工程培训指标还没下来时就对全年培训工作进行了安排部署，制定了培训计划和具体措施，对学校的常规培训工作在保质保量的前提下，提前干、抓紧干，避免了阳光工程培训指标下来时由于时间紧而影响培训质量，保证了培训工作顺利开展。
3、部门联合，制定方案。主动与阳光办沟通、协调，制定实施方案，确定阳光培训计划，同时查缺补漏，完善软硬件设施。为确保培训工作取得实效，我们按照培训方案认真开展好每一个阶段的工作，并把各个阶段工作进展情况及时上报各级有关部门，并适时的得到主管部门正确的工作指导和帮助，为切实做好培训工作奠定了基础。
4、灵活多样、注重实效。在培训方式上，除了正常的在校培训外，还带上教学设备下乡入屯，把培训基地延伸到了乡镇村屯，把知识技能送到了农民学员家门口，真正方便了农民，得到了较好的培训效果。
5、加强管理、规范操作。阳光工程培训，是一项惠民、务实的严肃的工作。为了既培训好农民工，又达到上级要求，每期培训开班时，都邀请县阳光办领导上第一节课，在建档时，学员信息录入表、培训台帐和个人档案齐全，参训学员都留下联系电话，以加强回访。
二、成效显著
1、提升了农机化水平。通过系统地有针对性的培训，全面提升了我县农机从业人员的素质，造就了一批懂技术、有影响的农机实用人才队伍。
2、加快了农村劳动力有序的转移，推动了我县农民的创业。
三、存在的问题
1、农民文化水平普遍偏低，接受知识能力较差。当前农村大量劳动力已外出务工，留下的绝大多数是些半文盲或文盲人员，岁数都较为大，农村真正的主力军是30岁以上50岁下的人员，他们在接受现代科技知识与新意识中较其他人员难以掌握和接受。
2、培训师资队伍建设滞后。随着各种新型农具和新技术的投入使用，给农机阳光培训工作提出了新的机遇，目前，农机校的师资力量薄弱，远远满足不了培训发展的需要。而且现有的培训教师专业知识比较单一，动手能力差，实践经验不足，知识老化问题突出，缺少专业性的进修，对新式农机状况知之甚少，掌握的知识明显落后于新时期农机培训工作的要求。近年，东明县虽然加强了对农机专业技术人员的培训，也组织了一批从事阳光工程培训的教师参加了学习，但还不够目前的工作需要。
四、对策与建议
1、加大对阳光工程培训的师资培训力度，以适应当前工作的需要。阳光工程农机培训事业的发展，首先必须重视对自身素质的培养。现今的科技日新月异，各种农业机械推广快，更新快，如果我们的教学人员不加强对业务的学习，就不能满足培训新技术的要求。因此，农机化培训工作为了适应新形势，迎接新挑战，必须将农机培训队伍建设放在首位，大力培育复合型、适用型的人才。
2、加强硬件投入，夯实技术基础。阳光农机培训工作是农机化事业的基础，是推动农机服务产业化跨越式发展的重要手段，也是广大农民增收致富奔小康的重要途径。因此，农机培训机构的发展壮大，除自身努力建设外，还要积极争取政府对农机培训事业在资金和硬件建设等方面的支持和帮助。
3、加强部门配合。阳光工程农机培训是解决“三农问题”的有力推手，是解决农民长期致富的重要措施，是全面建设社会建设社会主义新农村有效办法，是一项功在当代利在千秋的伟大工程，需要各级各部门的积极支持和配合，只有不懈的努力和完善才可能实现。（尹建立）
