残保金申报计算方法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“残保金如何计算”。
解答： 2015年残保金申报计算方法
青山 2015年9月
一、征缴范围、对象及标准：
2014年12月31日前在萧山区成立的各类企业和民办非企业单位，2014年度安置萧山籍残疾人就业（必须经残联确认）未达到1.5%比例的，每少安排1名残疾人，按全年21000元的标准缴纳残保金。
为减轻企业负担，2014年度残保金征缴计征人数继续打折，折扣率为90%，即： 2014年度应缴残保金金额＝（2014年度在职在岗职工平均人数×90%×1.5%－已安置残疾职工数）×21000。
二、计算方法如下：
1、2014年度在职在岗职工平均人数：(计算结果保留两位小数)
（1）2013年底以前成立的老企业 = 2014年1-12月累计发放工资人数/12（2）2014年新办企业 = 成立当月至12月累计发放工资人数/122、已安置残疾职工数:(以残联网上人数为准, 保留小数也以残联网上为准)= 2014年期初残疾职工数 + 2014年新安置的残疾职工数 其中：
2014年新安置的残疾职工数 = 2014新安置的残疾职工实际工作月数/123、应缴残保金计算：(中间计算过程小数全部保留，最终结果保留两位小数)2014年度应缴残保金金额＝（2014年度在职在岗职工平均人数× 90% × 1.5%－单位已安置残疾职工数）× 21000（注：若出现负数，应缴残保金为零）
未安置残疾人的企业，每人需缴纳残保金 = 1×90%×1.5%×21000 = 283.50元
三、职工总数在20人以下（含20人）的小微企业减免： 自工商登记注册之日起免征36个月残保金。
（1）2012年1月-2014年12月成立的企业，全年免征。
（2）2011年2月-2011年12月成立的企业，按月计算免征，至36个月期满。（3）2011年1月（含）以前成立的企业，已超过36个月，不免征。
注：计算小微企业平均人数时，新成立的当年，分子为累计发放工资人数，分母为经营月数。
四、“个转企”的企业自个体户转为企业的登记年月起免征三年残保金。
五、残保金在10月份申报期内通过《税（费）纳税综合申报表》计算申报，从“管理费用”科目中列支。
青山 2015/09/21
