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2014年直营店评优方案
一、评选条件：
1、优秀员工的参评条件：
A、公司正式员工，截止评选之日；
B、品德端正，遵守公司规章制度；
C、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合完成各项工作任务，无较大工作失误；
D、热爱自己的工作岗位，乐于助人，与同事相处融洽；
E、完全能胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率，改进工作方法，较好完成工作任务；
F、每月出勤率达到98%以上，无事假，无早退、旷工现象。
G、每月销售额在所属直营店名列第一
2、一级导购的参评条件：
A、优秀员工所有条件；
B、连续三个月被评为优秀员工；
C、公司所有直营店里销售额名列第一；
二、评选办法：
1、公司成立评定小组，由公司中层以上管理人员组成，行政人事部具体经办。具体评比方法如下：
由各直营店长提出每月销售额第一的人员名单，以书面形式提交公司行政人事部处。
三、奖励：
1、对于获得“优秀员工”的员工，公司会以工资发放形式发放至个人工资卡内。
