那坡县教育局送培训下基层促发展活动由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县教育局校本培训计划”。
县教育局在城厢镇弄底村开展送培训下基层促发展活动
10月20日上午，县教育局纪检组长许惠珍和县职教中心招就办主任苏剑华一行10人，在镇人民政府副镇长古海舟的陪同下，到城厢镇弄底村开展送培训下基层促发展活动。
全村有60多名群众前来参加培训。
为强化“干部教育培训工作重心下移、服务基层科学发展”的导向，进一步推进大规模培训工作。大化瑶族自治县结合2011年干部教育培训工作计划的要求，开展“送培训下基层促发展”活动。
该县着眼于帮助广大基层干部学习掌握科学发展的新知识、新理念、新方法和新技能，采取“县送乡镇、乡镇送村、村送屯”的方式，把培训送到基层机关、企事业单位。农村“两委”干部、农村经济组织负责人、农村骨干党员由县级直接培训。
在培训内容上，该县坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕“十二五”规划主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训，以加强和创新社会管理为重点的党性教育。结合当地实际，近期内重点抓好产业结构调整与发展方式转变、国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》及中央近年出台的加快广西发展的政策措施、区域经济发展与区域创新体系建设、新型工业化与城镇化、农民增收与农村产业发展、文化创新与文化产业发展、环境优化与招商引资策略、基层党务管理创新等方面知识的培训。
在培训方式方法上，该县采取请进来、送下去的方式，组织优秀师资开展集中专题培训，采取流动课堂、现场教学、远程教育和在线学习等培训实效性较强的方式，不断创新培训的形式和手段。综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟等多种培训方法，使基层干部听得懂、学得会、用得上。
在开展“送培训下基层促发展”活动中，该县以干部教育培训服务科学发展为主题，以提高基层干部服务科学发展、促进社会和谐的能力素质为重点，有针对性地开展基层干部科学发展主题培训活
动，着力推进基层干部教育培训内容和方式创新，探索积累统筹推进大规模培训干部工作的经验，不断增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为推进大化城乡统筹发展，实现 “四业一城”目标提供思想、能力和知识保证。
大化开展“送培训下基层促发展”活动
2011年05月30日08:49来源：人民网-广西频道手机看新闻
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人民网大化5月30日电 为强化“干部教育培训工作重心下移、服务基层科学发展”的导向，进一步推进大规模培训工作。大化瑶族自治县结合2011年干部教育培训工作计划的要求，开展“送培训下基层促发展”活动。
大化县着眼于帮助广大基层干部学习掌握科学发展的新知识、新理念、新方法和新技能，采取“县送乡镇、乡镇送村、村送屯”的方式，把培训送到基层机关、企事业单位。农村“两委”干部、农村经济组织负责人、农村骨干党员由县级直接培训。
在培训内容上，大化县坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕“十二五”规划主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训，以加强和创新社会管理为重点的党性教育。结合当地实际，近期内要重点抓好产业结构调整与发展方式转变、国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》及中央近年出台的加快广西发展的政策措施、区域经济发展与区域创新体系建设、新型工业化与城镇化、农民增收与农村产业发展、文化创新与文化产业发展、环境优化与招商引资策略、基层党务管理创新等方面知识的培训。
在培训方式方法上，大化县采取请进来、送下去的方式，组织优秀师资开展集中专题培训，注意采取流动课堂、现场教学、远程
教育和在线学习等培训实效性较强的方式，不断创新培训的形式和手段。要综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟等多种培训方法，使基层干部听得懂、学得会、用得上。
在开展“送培训下基层促发展”活动中，大化县以干部教育培训服务科学发展为主题，以提高基层干部服务科学发展、促进社会和谐的能力素质为重点，有针对性地开展基层干部科学发展主题培训活动，着力推进基层干部教育培训内容和方式创新，探索积累统筹推进大规模培训干部工作的经验，不断增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为推进大化城乡统筹发展，实现 “四业一城”目标提供思想、能力和知识保证。
玉林市举行开展“送培训下基层促发展”活动启动仪式，配合做好自治区“送培训下基层促发展”到玉林的有关活动，使干部教育工作更好地为基层科学发展服务。
自治区党委政法委副书记刘耀龙、自治区党委政策研究室副主任李振唐应邀分别作了《社会管理创新与新形势下群众工作》、《加快推进“富民强桂”新跨越的行动纲领》的专题讲课。
市委书记金湘军在启动仪式上讲话指出，“十二五”期间，是玉林加快发展的“黄金期”，也是统筹城乡“五年大发展”的关键期。我们迫切需要加强学习，迫切需要建设一支守信念、重品行、有本领的基层干部队伍。开展这次“送培训下基层促发展”活动，是提高干部服务基层能力，夯实执政基础的有效举措;是提高干部领导和促进科学发展能力，推动经济又好又快发展的客观要求;是提高干部社会管理能力，促进社会和谐的有力保证。
活动总的要求是围绕玉林市“十二五”规划，紧扣打造“三基地”、建设“两名城”、创建“三示范”的工作主题，开展送政策促民心凝聚，送理论促素质提升，送思路促观念转变，送信息促增收致富，送技能促生产发展的“五送五促”活动。培训对象要放在基层干部上，准确把握基层干部特点和培训需求，帮助基层干部学习掌握科学发展的新知识、新理念、新方法和新技能，不断提高活动的针对性和实效性。
金湘军强调，“送培训下基层促发展”活动涉及范围广，工
作要求高，培训任务重，各级各部门必须加强组织领导，使活动高起点开局、高标准展开、高效率推进。坚持市、县、乡、村四级联动，采取“市送乡镇、县送村屯”的方式，促进优质培训资源向基层延伸。坚持整合资源，拓宽渠道，充分发挥各级党校的主渠道主阵地作用，抓好优质培训资源的整合利用，不断丰富培训方式和途径，形成培训合力。坚持统筹兼顾，全面推进，把“送培训下基层促发展”活动与创先争优“五大行动”结合起来，与提高组织工作满意度结合起来，与“绩效提升年”活动结合起来，与加强基层学习型党组织建设结合起来，与推进乡镇经济发展与社会主义新农村建设结合起来，不断提高工作实效。
我县开展“送培训下基层促发展”活动
2011-6-23作者：admin阅读：36
5干训工作重心下移服务基层科学发展
我县开展“送培训下基层促发展”活动
笔者从县委组织部获悉，为强化“干部教育培训工作重心下移、服务基层科学发展”的导向，进一步推进全县大规模培训工作，结合2011年干部教育培训工作计划的要求，我县自6月16日起开展“送培训下基层促发展”活动。
我县着眼于帮助广大基层干部学习掌握科学发展的新知识、新理念、新方法和新技能，采取“县送村、镇送组”的方式，把培训送到基层机关、企事业单位。农村“两委”干部、农村经济组织负责人、农村骨干党员由县级直接培训。
在培训内容上，我县坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕全县“十二五”规划主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训，以加强和创新社会管理为重点的党性教育。结合当地实际，近期内要重点抓好产业结构调整与发展方式转变、国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》及中央近年出台的加快广西发展的政策措施、区域经济发展与区域创新
体系建设、新型工业化与城镇化、农民增收与农村产业发展、文化创新与文化产业发展、环境优化与招商引资策略、基层党务管理创新等方面知识的培训。
在培训方式方法上，我县采取请进来、送下去的方式，组织优秀师资开展集中专题培训，注意采取流动课堂、现场教学、远程教育和在线学习等培训实效性较强的方式，不断创新培训的形式和手段。要综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟等多种培训方法，使基层干部听得懂、学得会、用得上。
在开展“送培训下基层促发展”活动中，我县以干部教育培训服务科学发展为主题，以提高基层干部服务科学发展、促进社会和谐的能力素质为重点，有针对性地开展基层干部科学发展主题培训活动，着力推进基层干部教育培训内容和方式创新，探索积累统筹推进大规模培训干部工作的经验，不断增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为推进苍梧城乡统筹发展，实现“三个苍梧”新跨越目标提供思想、能力和知识保证。
象州开展“送培训下基层促发展”活动
作者：何春燕 文章来源：本站原创 更新时间：2011-6-28 9:21:26
为强化“干部教育培训工作重心下移、服务基层科学发展”的导向，进一步推进大规模培训工作，象州县结合2011年干部教育培训工作计划，开展“送培训下基层促发展”活动。
活动着眼于帮助广大基层干部学习掌握科学发展的新知识、新理念、新方法和新技能，采取“县送村屯、镇(乡)送村屯”的方式，把培训送到基层。培训对象为农村(社区)“两委”干部、农村经济组织负责人、农村骨干党员。
在培训内容上，围绕“十二五”规划主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训，以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力的培训，以党史党风党纪为
重点的党性教育，以“学文件、强素质、增效率、促发展”活动和创先争优活动为重点的政策文件学习，以换届选举工作为重点的业务培训。重点开展区域经济发展与区域创新体系建设、新型工业化与城镇化、农民增收与农村产业发展、文化创新与文化产业发展、环境优化与招商引资策略、基层党务管理创新等方面知识的培训。
活动分三个阶段实施。第一阶段(6月)由县委党校、县农业局、县卫生局分别开展一场试点活动；第二阶段(7月-9月)，县发改局、招商局、教育局、卫生局、计生局、林业局、水利局、农业局、农机局、科技局、畜牧局、糖办、扶贫办、交通局、住建局、国土局、环保局、人力资源和社会保障局、文体局、县委党校等重点单位要开展两场以上“送培训下基层促发展”活动，其他县直单位到联系点村屯开展一场以上“送培训下基层促发展”活动。各乡镇要结合村（社区）“两委”换届选举工作深入村屯开展“送培训下基层促发展”活动一场以上；第三阶段(10月)为总结验收，考核评估。
根据各乡镇换届选举后等实际工作情况，以提高基层干部服务科学发展、促进社会和谐的能力为重点，努力培养高素质基层干部队伍，贵港市覃塘区于2011年9月20－21日在全区10个乡镇140个村，对农村“两委”干部、农村骨干党员等进行大规模“送培训下基层促发展”活动。活动采取集中轮训、周末讲堂等方式灵活开展，培训课程有党史党风党纪教育、贵港市“十二五”规划与县域经济发展、农业产业发展与农民增收、社会管理与突发事件应对等多个专题。本次活动，参训人员达3100多名，培训发放资料9600多份。
