黄岩区财政地税局实施由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“地方税务局并入财政局”。
黄岩区财政地税局实施“十一五”期间妇女儿童发展规划
一、工作描述:
1、我局成立了“十一五”妇女儿童两个规划工作领导小组,於福球任组长,林维华、陶慧敏任副组长,陆燕飞、陶春敏、黄爱萍、杨赛君、彭颖、陈晓为小组成员。领导小组下设办公室。陆燕飞兼任办公室主任。领导小组领导并实施两个规划评估工作。
2、制定评估方案:根据区妇儿工委《评估工作方案》、《目标责任分解》的要求,结合财政地税实际情况,制定了工作方案。
二、实施规划情况
(一)总体评价
我局在区委、区政府的正确领导下,按照发展规划要求,真抓实干,紧紧围绕经济建设这个中心,切实履行职责,积极支持地方经济建设,围绕“均衡入库、持续增长、优化结构、调控有力”的“四位一体”组织收入工作目标,依法治税、依法理财,大力推进各项财税工作,确保了财政收入的稳定增长,收入结构更趋合理,为妇女儿童发展规划提供了强有力的财力支持。
(二)实施规划目标和任务完成情况
根据两个规划的内容、目标责任分解和职责分工,我局妇女儿童工作取得了长足进步,各项权利得到了切实保障,妇女同志的整体素质有了较大提高,参与财政地税事业的力量不断增强,取得的成绩显著提高。具体做好了以下几项工作:
1、明确任务,高度重视发展规划工作。多年来,我局领导对妇女儿童发展规划工作都十分重视,将该项工作同财政地税各项工作一同布置,提出要按照要求,严格贯彻落实好,确保妇女儿童发展规划工作圆满完成。同时,不断加大宣传力度,树立科学、严谨、扎实的工作作风,采取多种形式向干部职工宣传妇女发展规划工作的重要意义,使全局同志认识到妇儿工作的重要性,确保评估的完整性和准确性。
2、服务大局,大力支持妇女儿童事业发展。
我局妇委会紧紧围绕财政地税工作中心,服务大局、发挥优势,在促进妇女进步、推动全局工作方面起到了不可替代的作用。广大财政地税女同志积极投身在各自的岗位上,与男同志一道共同承担起为国聚财、为民理财的神圣使命,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩:2007年,全区财政总收入达到了24.7亿元,地方财政收入达到了11.9亿元。2005至2007年,财政总收入年均增长达 19.9%。区财政地税局根据妇女儿童工作委员会工作任务和区财力,优先为妇女儿童发展规划提供必要的经费,确保了各项各种的顺利开展和实施,为促进妇女儿童事业发展提供财力保障,并监督检查经费的使用情况。为我区“三八”活动、平安家庭创建、十一五妇女儿童发展规划宣传、巾帼建功、妇保法实施及妇女五五普法活动、巾帼致富工程等等活动落实好经费安排,在职责范围内,积极为广大妇女创造良好的发展环境,为全区儿童创造健康成长的社会环境。
3、积极开展帮扶工作,关爱弱势群体。
我局妇委会连续多年开展结对扶贫奉献爱心活动,发动全局妇女干部参加,受益妇女儿童达200多人。利用节假日,做好弱势群体慰问工作。每逢春节期间,妇委会坚持走访慰问困难家庭,做到人员有更迭,关心不断线。六一儿童节期间,实地走访我区西部山区小学上洋乡小坑小学等偏远山区学校,为孩子们送上节日祝福和慰问。并开展关爱西部山区留守儿童活动,给孤单的孩子以温暖的母爱。多年来,区财政地税局为帮扶活动尽心尽力,获得了社会各界的好评。
4、服务妇女创业创新,提高社会影响力。2008年,我局妇委会开展了“再破企业难题、再增税企感情、共推创业创新活动”,走访了女同胞们创建的企业,召开了面对面的交流座谈,近距离接触女企业家,送法律、送政策、送信息、送服务到企业,鼓励并促进我区妇女同胞创业创新,体现了财政地税女干部推进“两创”事业,深入调研,解难题,做实事,以主人翁的姿态为社会经济发展贡献力量。
5、打造妇女健康工程,注重身心健康。
在生活上,我局关心妇女的各项合法权益,并在局内条件允许的情况下,给予妇女同志更多的照顾。专门为妇女同志体检安排专项检查,关注妇女身体健康。积极鼓励女同志参加太极拳、乒乓球、羽毛球、摄影等业余兴趣小组和财税业务兴趣小组,倡导健康的生活方式。举办单位和家庭消防知识讲座,增强女同志的消防安全意识。
6、积极开展创建活动,有为才有位。
配齐配强了妇委会组织,以妇委会为依托,以开展争当“巾帼建功”标兵、“三八红旗手”、创建“巾帼文明岗”、创建“群众满意基层站所”、巾帼文明岗*岗村结对活动、“五好家庭”等活动为载体,以局信息刊物、局域网络等媒体为宣传方式,在全系统树立了一面妇女艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜。在“三八”妇女节期间与黄岩预备役二营举行“军民一家亲”联欢活动,支持部队建设,积极做好拥军工作。
7、维护妇女合法权益,加强普法教育宣传。我局领导高度重视,坚持男女平等的用工制度,提高有关维护妇女合法权益法律法规的宣传教育普及率,认真做好妇女发展规划工作,确保妇女的合法权益得到保障。加强依法行政教育宣传,邀请市财政地税局法规处处长等法律专家开展法律知识讲座,增强女干部的法律法规意识。在各类招聘、招考和培训中,本着唯才录取的公正原则,真正做到一视同仁,不搞性别歧视,将有才干、有能力的女性选拔到重要工作岗位,真正做到人尽其才。妇女同志在财政地税工作中的作用日益增强,充分发挥了女性参政议政的能力。
通过认真研究、仔细分析,我局“十一五”妇女儿童发展规划中期的各项工作均得到了扎实,工作任务圆满完成。今后,我们将一如既往地在区委、区政府的指导下,围绕财政地税工作职能,继续做好妇女儿童发展规划工作,进一步完善各项工作机制,积极推进妇女儿童工作发展规划工作迈上一个新台阶,为全面完成“十一五”妇女儿童发展规划工作作出新贡献。