员工发展规划的主要项目_员工的职业发展规划

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员工发展规划的主要项目

1、完善教育培训的方针、规章制度和执行措施体系

2、制定明确的员工培训理念和培养目的3、明确员工培养活动的基础和任务分担

4、完善员工培养与人力资源管理各项职能的配套措施

5、设计有效的员工培养、培训体系与人才开发系统

6、建立运行良好的员工培训与开发机制

7、实施规范化、制度化的员工培训活动