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建设有文化的发行团队
作者：谭军波(2011-06-14 16:50:11)转载：毛长征（2012-07-24 16:50:11）
为庆祝《东莞日报》创刊25周年，报业集团成立一周年，举办了一系列活动，发行公司积极参与，表现不错。
5月24日下午，“我与东莞报业”演讲大赛在报业大厦3楼举行。来自集团各部门的25名选手参赛，竞争激烈。发行公司选派3名员工参加，最终两名入10强。当时，我在现场任评委，充分感受到3位发行人饱满的激情和认真的态度。尤其是毛长征同志，作为基层的发行员表现优异。坐在我身边的专业评委对我说，毛长征不仅有激情，演讲稿写得很实在，很朴实。决赛时，他也获得了三等奖。若论演讲技巧，许多选手是学播音的，为何他们败在普通话都不太标准的发行员之下，因为我们的选手认真、真诚、朴实、激情。
我知道毛长征、宋中文、斯栋3位选手，对待此次演讲比赛做了充分而精心的准备。词背得熟，动作反复设计，练了多次。比赛前我看过他们的演讲，提了些意见，真的上场后，比平时发挥得更好，可喜可贺。正所谓“不打无准备之仗”，“ 怕就怕认真二字”。3位参赛选手精神面貌与敬业态度值得我们学习。
在另外一个活动“前行的力量 我与东莞报业“征文比赛评选中，发行公司两位女将谢文娟、陈敏仪荣获三等奖。
还有刚刚结束的东莞报业第二届十大歌手争霸赛上，发行公司的曹常会、陈敏仪进入10佳。征文也好，演讲也好，应该是采编的强项，“四肢发达，头脑简单”的发行人也有如此上佳的表现，实在令我惊喜。
毛主席曾经说过：没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。
发行团队与采编、广告团队相比，文化素质肯定低一些，可能真正有本科文凭也没有几个。但我们不能由此而放松要求，降低标准，得过且过，甚至自暴自弃。我们要向当年毛泽东领导一群农民组成的军队一样，有意识提升文化水平；我们要向李云龙学习亮剑精神，敢于向采编部门的兄弟姐妹们叫板，勇于展示自己的文化实力。
从发行团队组建之始，我们有意识提升团队的文化素养，想了许多办法。比如狠抓培训工作，不仅内部互相学习，有针对性地学习，也主动出击学习别人的先进经验；公司经常推荐一些好的营销或励志书籍，学习讨论，写心得；我们坚持办好内刊，鼓动大家写稿投稿，成为互相交流的精神家园，等等。现在看来，效果是不错的。我们有必要坚持下去，曾经如此，现在如此，将来亦如此。
说明：本文作者谭军波，时任东莞报业传媒集团副社长、东莞时报总编辑，于2011年发表在6月份的《东莞报业发行人》内刊上。
