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山东伟业集团
社会治安综合治理暨平安临沭建设责任书
二○一三年
地址：山东省临沭县
兴大东街259号
社会治安综合治理暨平安临沭建设责任书
为认真贯彻落实市、县关于加强和创新社会管理的意见，尽快建立健全适应当前形势，体现时代要求，大力实施“平安临沭创建”工程，落实“谁主管谁负责”的原则，使本单位和辖区不发生危害国家安全特别是政治安全的重大事件、不发生重大暴力恐怖事件、不发生影响社会稳定的重大群体性事件、不发生社会反映强烈的重大恶性刑事案件、不发生重特大火灾交通爆炸等造成群死群伤的治安安全责任事故、不发生影响经济发展环境的重大案件事件。继续开展 “平安电力”、“和谐企业”活动，为公司改革和生产经营创造一个稳定的环境，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境，按照上级有关部门要求，结合公司实际，特签订本责任书。
一、组织领导
1、各基层单位负责人要把社会治安综合治理工作纳入主要议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，对公司社会治安综合治理委员会工作负责。
2、全面贯彻实施中华人民共和国国务院令【2004】第421号关于《企业事业单位内部治安保卫条例》。
3、综治工作要有月度工作计划和年度规划，半年有检查、年终有总结。
4、大力实施“和谐”工程，强化值班巡逻等防范措施，重点抓好群防群治队伍建设，推动治安防范工作进一步落实。
5、层层签订社会治安综合治理目标管理责任书，实施监督与考核，做到制度落实。
二、基础工作和任务
1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作，及时汇报情况。
2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排、季度小结、年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。
3、充分利用网络教育、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工维护治安稳定的自觉性。
4、加强对职工、家属子女的法制教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。
5、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。
6、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。
7、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。
8、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。
9、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员经济犯罪案件）为重点的创建活动，争创模范先进单位。
10、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
三、责任目标
1、严厉打击企业内部经济犯罪，认真落实单位内部治安防范责任制和公司《内部治安管理条例》。
2、年内不发生集体上访、非法游行、聚众闹事、罢工停产等危害社会安定的严重事件。
3、内部单位不出现打架、斗殴、酗酒闹事、谩骂诽谤、挑拨离间、污蔑他人，打击报复等治安纠纷和刑事案件。
4、年内不发生重大群死群伤和安全责任事故，不发生贩黄、传黄、赌博、嫖娼等治安案件。
5、单位内部不发生火灾、被盗、被破坏、交通事故等案件，不出现干部、职工违法犯罪现象。
6、不发生房屋私自租赁，买卖现象。（房屋租赁，买卖要到公司工会、物管所、保卫部办理相关手续，暂住人口要进行登记并办理暂住证。）
7、加强思想政治工作，关心群众生活，把矛盾化解在基层，不发生越级上访等群体事件。
8、加强安全生产管理、落实安全生产责任制、强化监管措施、安全生产、消防配套设施设备健全、不发生重大安全生产责任事故。
四、考核制度与奖惩办法
1、公司综治办（保卫部）负责对上述工作任务、责任目标完成情况采取定期或不定期进行检查，纳入经济责任制考核，年终结合县综治委考核标准，采取一票否决验收制度。
2、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。
3、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。
4、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，报请司法机关处理。
五、其它
1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。
2、本责任书解释权归公司综治委员会（综治办）。
3、本责任书自签订之日起生效。
4、责任书一式两份，公司综治办（保卫部）一份（备考），各经济实体职能部门主要负责人一份。
5、本责任书，自签订之日起实施生效。
甲 方：山东伟业集团乙 方：部室（单位）
（盖 章）（盖 章）
公司法人代表：部室（单位）负责人 ：
二○一三年三月十 六日
