工会海选唤醒教师三种意识[优秀]_教师工会优秀主要事迹

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“海选”唤醒教师三种意识，促进学校民主管理

温岭学校工会干部海选之风已吹进椒江教育界，我区景元幼儿园于10月21日举行工会干部海选工作，此次海选工作在学校精心的筹备下，在区教育工会的悉心指导下，海选工作顺利进行，整个海选操作过程规范，符合《中华人民共和国工会法》做到了公开、公平、公正，过程中，老师们始终洋溢着笑容。在选举中，让人难忘的是：第一轮选举中，老师们都没过半数，第二轮选举在和谐、轻松的氛围中进行。海选后，在与教师和学校领导交流接触后，对工会干部海选已有初步的感知：

一、工会干部“海选”唤醒教师的民主意识。“海选”，即基层工会换届选举不设特定候选人的一种直接选举方式。这种选举方式不提具体候选人名单，所有工会会员都享有选举权和被选举权，机会均等。虽然这种选举方式与村干部海选方式类同，但有所区别，学校工会干部海选的选民政治素养觉悟高，学历高，不为个人利益而改变自己已定的注意，也不存在拉票和贿票的现象。景园幼儿园“海选”工会委员会时，首先全体会员参加，园长主持选举大会，宣布学校成立“海选”工作领导小组；“海选”前公布工会干部任职条件，通过《海选》办法，通过监、计票人建议名单。投票后公开唱票、计票，当场宣布选举结果。“海选”委员未超过应到会会员半数以上，则按得票多少确定委员候选人再进行第二次差额选举，至取足工会委员人数为止，整个“海选”过程会员关注度高，真实透明。