##国税局以“建立五个机制”创新开展党风廉政建设和反腐败工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国税局”。
**国税局以“建立五个机制” 创新开展党风廉政建设和反腐败工作
今年以来，为实现自治区国税局的 2010年全区党风廉政建设和反腐败工作“五个确保”目标，**国税局以“建立五个机制”措施创新开展党风廉政建设和反腐败工作。
（一）建立反腐倡廉宣传教育工作长效机制，筑牢拒腐防变的道德防线。一是认真开展全员学习贯彻执行《廉政准则》，并组织了33名中层以上干部进行《廉政准则》知识考试；二是建设了长期的税务廉政文化长廊和一个警示教育室，形成一个廉政文化庭院；三是每个月开展1次廉政学习教育日活动，构建了反腐倡廉“大宣教”工作格局，同时，在县局网页搭建一个学习廉政模范和反腐败警示教育的平台，利用反面典型案例开展警示教育活动。
（二）建立预防职犯罪长效机制，筑牢职务犯罪的“防火墙”。一是与县检察院共同签发《共同开展职务犯罪预防工作意见》；二是定期或不定期的邀请**县人民检察院检察官结合国税机关的履职特点作预防职务犯罪知识讲座，建立了长效的预防职务犯罪教育机制。
（三）建立整顿四大作风建设机制，努力提高三个执行力。一是建立机关作风建设，加强思想作风建设，重申强调税务干部“十条禁令”和严禁参与任何形式赌博的通知规定，建立责任追究制度，克服有令不行、有禁不止的现象；二是建立学风建设机制，围绕激发学习的内在动力，全面贯彻落实各项学习制度和调研制度；三是建立工作作风建设机制，在工作中树立勤调研、重实干、讲效率，抓落实、敢创新等良好的工作作风，消除机关工作扯皮推诿等不良现象，主要建立突发事件应急预案、内控管理机制等；四是建立领导作风建设机制，树立和保持求真务实的作风、为民办实事的作风、民主作风、廉洁作风，树立正确的权力观和政绩观，真正做到为基层、为纳税人服务。提高三个执行力：一是提高对党和国家路线、方针、政策的执行力。要深入贯彻落实党的方针政策，在思想和行动上与党中央保持高度一致；二是提高对税收政策法规的执行力。始终坚持依法征收、依法管理、依法减免、依法服务、依法稽查，把依法依规作为税收工作行为准则、衡量标杆、检验尺度；三是提高对上级局党组和县局党组决策部署的执行力。加大抓落实的力度，保证党组的决策部署不折不扣落到实处。
（四）建立科学的内控管理机制，化解“两权”廉政风险。一是科学配置权力，制定《**县国家税务局内控机制风险管理手册》，建立相互制约的权力运行机制，对权力过分集中的重点岗位进行分权制约，建立职权清楚、责任明确，既相互制约又相互协调的权力制衡机制；二是排查廉政风险，科学实施风险管理，确定重点风险内控项目、重点风险
岗位以及关键风险点，采取相应的应对措施，明确各部门在风险管理中的责任；三是建立预警机制，推行《税务执法、廉政监督提醒制度》和《税务执法、廉政监督回访制度》，增强防范廉政风险的预见性、主动性和实效性。实现事前引导、事中防范、事后纠正的工作机制。同时，将市局数据处理中心发布的数据处理分析，纳入风险管理的手段，进行监控。
（五）建立信访举报管理机制，严肃查处违纪违规案件。一是认真执行《信访条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，做好信访举报的管理和落实，做到事事有落实，件件有回音；二是注重从信访举报中发现案件线索，坚持有反映必查、有案必办、违纪违法必究，惩处与保护并重的原则，严肃查处违纪违法案件。
通过以上“建立五个机制”创新的实施，有力推进了该局的党风廉政建设和反腐败工作，实现了自治区国税局“五个确保”工作目标。
